拉勾发布新基建人才报告：核心技术人才缺口将达420万 平均月薪17895元

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6月22日，拉古大数据研究所发布了《2020年新基础设施人才报告》，观察了基于平台招聘和求职大数据的新基础设施政策下的人才需求和流动趋势。

报告显示，与新基础设施直接相关的六大行业的人才需求指数大幅上升，到2020年底，与新基础设施直接相关的核心技术人才缺口将达到420万人。杭州已成为新基础设施建设“最敏感”的城市，相关人才需求增长28%，居全国首位。受新基础设施的影响，新的一线城市正欢迎对数字人才需求的集中增长。

春节后，企业招聘需求曲线迅速反弹。与其他互联网人才需求相比，新基础设施相关人才需求曲线增长较快。2020年3月，新的基础设施相关工作的提供满足了86%的工作需求。随着更多新基础设施人才的释放，交付量仅满足56%的需求，人才缺口趋势越来越明显。预计到2020年底，与新基础设施相关的核心技术人才缺口将达到420万人。

在与5g、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新核心基础设施技术直接相关的六大产业(数字服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全)中，相关人才需求增长最为明显。2020年春节后，对数字人才的总需求增加了32%。2019年同期，相关人才需求仅增长8%。在新的基础设施相关产业中，区块链产业对人才的需求增长了67%，是新的基础设施相关产业中最高的。

随着各地新基础设施项目的推出，对人才的需求仍在上升:5月份，与新基础设施直接相关的行业的招聘需求增加了178%，招聘岗位数是2月份招聘总量的2.8倍。招聘需求主要集中在技术研发上，其中对it技术支持岗位的需求增幅最大，达到42%。

从新基础设施的人才供给来看，电子商务、互联网金融、在线教育和在线企业服务是为新基础设施输送最多人才的四大行业。其中，26%的新基础设施流入人才来自电子商务行业，电子商务已成为新基础设施人才的最大“孵化器”。

在与新基础设施相关的岗位中，需求最高的岗位集中在技术研发方向，其中对java开发的人才需求最大。2020年5月，新基础设施核心岗位的主动求职人数大幅增加，其中售后工程师、it技术支持和数据开发的主动求职人数最多，分别为32%、28%和28%。根据求职者的点击、收集、交付和其他行为，java工程师、产品经理和网络前端工程师是最受欢迎的新基础设施职位。

从相关人才的工资来看，新基础设施人才的平均工资为每月17895元。物流与运输、人工智能和传统教育加大了对新基础设施人才的投入，平均月薪分别为23282元、22444元和22156元。1-5月，新基础设施相关企业核心岗位工资普遍增长，ios开发工资增幅高达12.3%。建筑师平均月薪为36200元，成为新基础设施岗位中收入最高的。

在新基建人才专业中，大部分与新基建相关的人才来自工科院校，而且大部分都出生在相应的课程中。计算机科学与技术、软件工程和计算机应用技术已成为新基建输送人才最多的三大专业。

就研究生机构而言，深圳大学、中国电子科技大学和郑州大学已成为新基础设施人才供应最大的三所院校。

就几个新基础设施城市的人才薪酬而言，新基础设施相关职位薪酬最高的城市依次是北京、上海和深圳。然而，广州、深圳、杭州和成都的新基础设施人才将获得更快的加薪。

报告指出，新基础设施是智能经济的基础框架，是中国经济发展的全新数字高速公路，它不仅直接影响相关产业，也加速了传统产业的数字化转型，对国民经济的整体转型起到了重要的推动作用。与此同时，新的基础设施也创造了数倍于互联网的就业需求，并为中国的数字人才带来了新的专业需求爆炸式增长。

来源：搜狐微门户