【专家观点】新职业在线学习平台——数字时代人力资源的“新基建”

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基于移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网和区块链等信息技术和数字技术，人类社会正在向数字经济全面转型，这是自工业革命以来最深刻的经济和社会变革。在这个过程中，新的就业形式和新的工作内容不断涌现，成为劳动力市场的前沿话题。

新职业的不断出现为工人提供了更多的就业机会和职业发展机会。然而，由于新职业发展时间短，人才培养体系不完善，人才供给速度跟不上新职业人才需求的增长。如何为工人提供高质量的新职业技能培训，促进更多的工人进入新的职业是现阶段亟待解决的问题。

最近，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心与阿里合作，推出了一个新的职业教育在线学习平台来解决这一问题。该平台已升级到2.0版，为所有想从事新职业的员工提供了准确的培训，对培养新的动能人才、改造和提升我国服务业具有重要意义。今年，计划培训100万名新的专业从业人员。

目前，该平台已经完成了数字经理、人工智能工程师、电子竞技运营商、农业经理等13个新职业的第一批在线培训资源，供应链经理、网络合同分销商、人工智能培训师、全媒体运营商、医疗保健工作者等16个新职业的第二批在线培训资源也在准备中。

网络学习平台对新职业的重大社会意义

新的职业教育在线学习平台2.0版的推出，是提高职业技能基本能力的重大突破。通过该平台，可以大大扩展培训对象的范围，增加工人新的职业技能的可获得性，职业技能培训系统可以向数字化和平台化的方向扩展。新的职业在线学习平台扩大了of/きだよ/rooms的数量，职业技能培训是一种公共产品和公共服务。

新职业在线学习平台是政府与平台企业协同治理的重要体现。新型职业在线学习平台的开发是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心和阿里钉子户平台共同开发、创建和推广的。在这个过程中，政府部门和平台企业相互合作，贡献各自的优势资源。政府部门为新的职业单元提供组织、协调和培训资源，阿里美甲平台提供技术开发和技术支持，使新的职业学习平台2.0版能够在短时间内推出，并包含职业技能培训所需的各种功能。

新职业在线学习平台是国家能力在新就业形式领域的投影。当人类社会进入数字经济时代，新的就业形式在世界主要工业国家出现，新的就业形式也成为主要工业国家劳动力市场的重要组成部分。然而，并非所有国家都能提供类似中国“新职业”的公共产品，也没有几个国家能为新职业提供公共在线学习平台。因此，新职业在线学习平台反映了国家对新商业形式和劳动力市场新动能发展的支持、投资和国家能力。

新的职业在线学习平台适应了数字时代职业技能培训的特点

首先，在数字时代，新技术将广泛应用于职业培训。今天，世界的变化比以往任何时候都要快。数字创新正在推动组织学习和发展的巨大变化。政府、组织和个人的学习发展战略必须随着技术变革而改变，以迎接新的挑战。职业培训需要采用现代工具和技术，以便工人能够以更有效的方式学习和提高。

第二，数字化时代的课程体系将更加小型化、碎片化、个性化和趣味性。传统的课程体系设计大多是通过一系列面对面的课程或一整天的课程来传授知识或技能。学生不仅记不住所有的细节，而且很难掌握这门课程。工人期望并需要一个更有针对性的职业培训平台，可以随时参考和学习，以适应其工作环境，满足其工作角色和职能的具体需求。

第三，在数字时代，社会化学习变得越来越流行。社会化学习是通过社会化情境来提高学习效果的一种方式。社会化学习也是组织为适应新一代员工而采用的职业培训和发展模式。一方面，越来越多的公司正在使用分布式劳动力。当员工不能集中注意力或很难集中注意力时，企业必须采用网络进行学习和发展，这为组织成员提供了无缝交流思想的场所。第二，新生代劳动力的比重在不断增加，在90年代和90年代后将逐渐成为劳动力市场的主体。这一代劳动力高度依赖社交媒体和平台作为沟通媒介。习惯于使用手机应用程序作为学习和交流的手段。在移动互联网技术的支持下，在线分享、媒体分享、微分享、内容合作等社会学习方式可以使职业技能更加有效。

除了工人，企业和培训机构也是平台的重要参与者。如何利用在线学习平台开展新的职业，对于企业发挥其效用至关重要。应鼓励企业和培训机构使用该平台，该平台应与企业培训管理紧密结合。可以介绍一些企业和培训机构成功应用平台的优秀案例。还应鼓励企业和培训机构向平台提供反馈，以确保平台培训能够满足新业务组织的战略和业务需求。

在平台建设方面，我们有足够的经验推动新的职业网上学习平台更加平台化，用平台化的思维推动新的职业网上学习平台的建设，链接更多的培训课程服务商。

总之，提升职业技能是提升国家产业核心竞争力的永恒主题，而新职业是中国产业转型在就业市场中的具体体现。新职业在线学习平台的出现顺应了数字时代职业技能培训的发展趋势，必将大大提高新职业的培训效率，为更多新的职业人才的出现提供帮助。

(张，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授，中国新型就业模式研究中心主任)

来源：搜狐微门户