BOSS直聘《老板不知道的我》第二季开播 聚焦职场上下级矛盾

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6月24日，由boss直接聘请影视中心和腾讯视频制作的职场纪录片《BOSS不认识我》第二季正式开播。据报道，这是中国第一个聚焦职场关系的系列纪录片。通过展示老板和员工的真实故事，上司和下属在工作场所的冲突得以恢复，并讨论了解决工作场所问题时直接沟通的必要性。

根据节目组的官方公告信息，《我不知道我的老板》第二季将延续第一季的纪录片拍摄方式，每期以典型的职场关系为主题。这一季，来自不同领域的老板，如明星辩手、网红张、著名研究生导师、明星女孩E等，被邀请以访谈和跟踪的形式记录员工与老板之间的直接沟通和冲突解决的过程。此外，这一次，王宇恒，超级大脑的“水格”，被邀请解释工作场所的大数据，并从理性的角度给出建议和指导。

《boss不认识我》第二季的制片人透露，BOSS直接雇佣的影视中心主要负责这一季的制作工作。《老板不认识我》的主要制作人唐说:“去年第一季反响很好，很多网友通过直接对话解决了工作中的问题，这让我们对继续第二季很有信心。腾讯视频的加入有助于我们发挥更大的潜力，为更多职场人士解决问题提供新的思路。”

唐认为，由于受经济环境的影响，企业和员工都承受着更大的压力，老板和员工之间的关系也存在更多的不确定性。过去，上下级之间的冲突大多来自内部沟通，但现在双方仍面临外部环境的压力，这迫使他们更有效、更直接地解决上下级之间的冲突，以抵御更困难的风险。“所以在第一季中，我们提出了面对职场的问题，‘我们最好直接对话’，但目前的情况应该说是‘我们需要直接对话’。”

唐强调，节目中的每个故事都是老板和员工面临的现实问题。为了确保更真实地还原当前场景，并关注纪录片和短片的可观看性，制片人增加了对第二季导演团队和设备的资本投资。在导演组团队中，邀请了两位资深纪录片导演和经验丰富的综艺导演加入；在拍摄方面，整部电影都是按照电影摄影的规范拍摄，通过场景、光影和视觉效果来还原双方直接对话的场景，突出双方的矛盾和情感。

《我的老板不认识我》是boss的直接影视中心于2019年推出的一系列聚焦职场关系的纪录片节目。自去年第一季度推出以来，它已经取得了巨大的成就。节目总播出量超过1亿，相关主题总页面浏览量超过5亿。未来，老板直接雇佣还将探索更多的方式来帮助职场人士更好地工作，促进中国职场的健康生态发展。

来源：搜狐微门户