360金融CEO吴海生：金融科技仍是少年 伟大的企业都是进化来的

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[TechWeb]1月19日，近日，360财务首席执行官吴海生在公司年会上发表公开讲话，称在过去的一年里，360财务经历了从舒适区到挑战区的快速调整。在这样的跨区域运营中，顾客至上、保持长远思维和组织进化已经成为企业进化取胜的法宝。

吴海生还表示，金融科技还处于青少年阶段，360财务还处于企业生命周期的早期阶段，因此有必要给青少年更多的耐心。伟大的企业已经进化。

谈到过去的一年，吴海生指出，2019年，我们跟随行业，从人口红利和监管红利时期进入了追求效率的时代。金融坚持金融、技术回归技术的趋势逐渐明朗。后监管时代，公司需要提高精细化运营能力和安全运营能力，确保运营安全，从战略上提高公司的客户获取能力、科技能力和资本能力。

他强调从头做起并不难。困难的是如何扭转局面，使大规模的业务能够恶化、重生并迈出更大的一步。与1.0时代的发展相比，在过去的一年里，360财务完成了向企业2.0时代的演进。

吴海生表示，2019年是一个拐点，行业人口红利和监管已经结束。我们期待着黑天鹅带来的机遇和挑战，但是我们已经和无数的灰犀牛一起度过了一年。在这个过程中，我们坚持的第一个价值是“顾客至上”。这句话不是口号。我们应该把它理解为不是纯粹的利他主义，而是对我有益的东西，因为它可能是商业价值的最大来源。

同时，关于长远考虑，他说对于360金融，我们最终追求的不是利润，而是更长期的用户价值。这就要求我们从上帝的角度来看待五年和十年后的行业，然后投资于可能的变量，而不是为了眼前的利益或短期的动荡而改变公司的战略。这也要求这里的每一个人都能延迟满足感。我们不用担心，让自己成为一个更具行业价值、社会价值和核心技术的公司。

谈到组织变革和调整的思维逻辑，吴海生开玩笑说，思想家达尔文是公司的战略主管。动态是世界上最基本的规则，尤其适用于商业社会。吴海生指出，工业互联网是目前商业化最成熟、最复杂的领域。所有新知识可能很快就没用了，如果不进化和学习，就会被市场淘汰。每个好公司都是进化而来的。

此外，吴海生首次发布了360财务模型公司的人才理念，这是自我驱动，能够得到结果，积极的能量和开放的心态。他指出，金融技术仍处于青少年时期，而360金融仍处于企业生命周期的早期阶段，所以我们应该给青少年更多的耐心，因为伟大的企业已经进化了。

来源：搜狐微门户