美团升级“春归计划”：招聘超2000名毕业生、新增50万灵活就业岗位

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8月7日，美团评审组(简称美团)正式推出升级版《春回计划》。在早期吸纳就业的基础上，通过增加新的弹性工作岗位和长期工作岗位、加强职业技能培训等四大措施，进一步稳定了就业。

“春运计划”升级版的具体内容包括:增加50万名新车手，共享自行车操作和维护专家，快速服务司机和其他灵活的工作；继续为贫困县提供200，000个附近的工作岗位，并提高对贫困骑手及其家庭的严重疾病保护；新增2000多个学校招聘岗位和5000多个社会招聘岗位；加强新就业形式的技能培训，推进数字化人才标准建设。

自疫情爆发以来，美团一直积极发挥数字经济平台的优势，帮助恢复工作和稳定就业。二月底，美团发布了“春回计划”，为全国提供了20万个弹性工作岗位。数据显示，今年上半年，只有新车手的数量超过了100万。

美团最近发布的2020年上半年骑手就业报告显示，在疫情期间，骑手工作吸收了大量二级和三级雇员。美团平台上有单身乘客，其中35.2%曾是工厂工人，31.4%曾是企业家或个体小企业。

在数字经济平台的推动下，零工经济也正在改变传统的工作方式，带来更多的就业机会。2020年上半年，美团平台上近40%的乘客有其他工作，8.8%的乘客有一份以上的弹性工作。

为了进一步发挥平台经济在促进灵活就业方面的作用，从8月份开始，美团将与全国各城市的1000多个分销合作伙伴联合起来，提供50万个灵活就业岗位，包括外卖骑手、共享自行车操作和维护专家以及快速驴服务司机。

就校园招聘和社会招聘而言，数据显示，此前在“春回计划”中宣布的1000多个学校招聘职位和3000多个社会招聘职位已经超额完成。为了进一步促进高校毕业生就业，美团正式启动秋季校园招聘，提供2000多个技术、产品和业务分析岗位。与此同时，我们将继续开展社会招聘，在春归计划的基础上，开设5000多个产品研发、业务分析和业务运营岗位。

今年标志着消除贫困斗争的结束。6月底，美团提升扶贫措施，启动了“新起点在县”的县域扶贫计划，为全国832个贫困县新增20万个附加岗位，重点是未脱帽贫困县和国家设卡贫困家庭。目前，该平台正在将贫困县的劳动力与省会城市或周边省份联系起来，提升对骑车人及其家庭的大病保险和无息贷款等措施，帮助他们获得更好的保障和职业技能培训，帮助他们准确扶贫。

除了提供大量灵活就业岗位和长期就业岗位外，美团还将进一步以新的就业形式推进职业技能培训，加快数字化人才标准建设。4月底，美团正式入选人力资源和社会保障部新就业形式技能提升和就业促进项目试点企业，为重点群体提供职业技能培训。预计到今年年底，美团将与湖北、广东、青岛等八省市县合作，率先完成技能培训试点。

作为人力资源和社会保障部推荐的首批职业技能培训在线平台机构之一，美团大学将继续推进数字化人才标准建设。据了解，美团大学有望在2020年底前完成外卖运营商、新餐饮运营商等10个生活服务业数字化人才标准的建设，不断为生活服务业输送高素质的数字化人才。(吕倩)

来源：搜狐微门户