追梦正当时（对话）

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与以下人员对话:

●张旭:第五航天研究院北斗三号卫星总设计师

●周会超:第五航天研究院北斗三号卫星总设计师

记者:这些年轻的宇航员是如何迅速进入角色的？

张旭:近年来，中国在航天领域有很多重点项目，这对航天员来说是一个很大的挑战。以北斗为例。北斗是我国的名片，建设速度快，任务重。它要求年轻人一进来就爬起来，穿上星星和戴月。当然，组织会积极培养。以第五航空航天研究院为例，介绍了一系列帮助青少年快速适应的措施:航空航天历史文化知识培训、团队虚拟卫星制造项目、督导员定向指导、岗位防卫等。这些措施从根本上为年轻人进入行业提供了全方位的指导和引导，帮助他们快速进入角色。

记者:新加入的“90后”面临哪些机遇和挑战？

张旭:“90后”有更多的机会接触到核心工作，很多人在一些关键岗位上走在了前面。在人生的黄金阶段，这是与大国联系的难得机会。当然，机遇伴随着挑战。如何在短时间内提升航天产业的文化认同，如何在认知层面上融入航天文化，如何将个人理想与职业发展相结合，是他们仍然需要思考和面对的紧迫任务。

记者:你认为“90后”的特点是什么？

周会超:“90后”是在网络环境下成长起来的一代人。他们有思想，有创新，独立。以北斗工程中的“90后”为例，他们都有着较高的智商、强烈的好奇心和快速接受新事物的能力，他们有自己独特的分析事物的视角。同时，他们不仅能融入团队，还能在团队中“保卫自己”。他们有很强的人际交往能力，对事情考虑周到。当然，面对这项系统而复杂的工作，还需要更多的努力。

记者:“90后”群体体现了什么样的精神，给北斗事业带来了什么样的新气象？

周会超:北斗引领他们前进，奉献应该是第一要务。北斗人的生活节奏从来不以节假日为节点，而是根据北斗卫星的研发任务进行调整。这也反映在“90后”中，他们加入公司后没有太多时间娱乐休闲，继续工作是正常的。其次，我认为这是自力更生和责任。现在北斗工程已经进入关键时期，人力不足。“90后”已经在短时间内开始履行他们的职责。最后，“90后”北斗人也有北斗人的共同特征，那就是他们对北斗事业充满信心。总设计师谢军多次提到北斗系统实现了100%的定位，我们有一大批年轻同志。每个人都觉得参与北斗事业是一种莫大的荣誉。

“90后”加入了这个团队，为北斗事业增添了“新燃料”。他们对工作和生活负责，热爱生活，在增强团队力量和营造氛围方面也发挥着积极的作用。

记者:你对团队中的“90后”有什么期望？

张旭:航天工业是“万人一枪”。每个人都是一个大机器上的“螺丝钉”，任何环节都不能放松。我希望新加入的“90后”能尽快打好基础，做好手头的工作，以更加自信和负责的态度发展和创新。我相信他们可以和北斗一起成长，在正确的时间追求自己的梦想。

人民日报(2019年1月2日06版)

来源：搜狐微门户