报告：粤港澳大湾区创新创业潜力大人才储备后劲足

本篇文章851字，读完约2分钟

2月23日，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心与领英中国联合发布了《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》。

“粤港澳大湾区”由“广州、佛山、肇庆、深圳、东莞、惠州、珠海、中山、江门”等“9+2”城市和香港、澳门特别行政区形成的城市群组成，其中不同的城市有各自不同的产业结构特征。

报告显示，粤港澳大湾区的人才主要集中在深圳、香港和广州，深圳居首位。对于国内人才来说，最有吸引力的城市是深圳。就国内高层次人才和数字人才而言，广州、珠海、惠州和香港均处于净流入状态。

从人才的行业分布来看，粤港澳大湾区制造业、消费品和信通技术领域的高层次人才比例最高，均超过10%。该地区高层次人才在制造业、消费品和信通技术三大产业中所占比例最高，均超过10%；该地区25%以上的人才具有国际教育背景，研究生及以上的比例超过30%；粤港澳大湾区在吸引中国数字人才方面名列前茅，对国际人才有一定的吸引力。

在人才专业方面，金融专业排名较高，计算机科学、电子电气工程等技术专业也处于领先地位。

值得注意的是，报告显示，虽然香港在大湾区的人才数量上名列前三，但香港与大湾区其他城市的人才交流率却远低于深广，而澳门则更低。两个特别行政区和内地城市之间的人才交流极大地活跃了空.

同时，为了深入描述粤港澳大湾区人才储备的现状和潜力，报告选取了旧金山湾区和悉尼湾区两个国际大湾区进行标杆分析。

报告显示，三个大湾区中，25-34岁的人才比例最高，粤港澳大湾区最高，具有明显的年轻人才特点，发展势头和后劲十足。该地区工作3-5年和1-3年的人才比例最高，但工作不到1年的人才比例接近三藩市，低于悉尼，这说明粤港澳大湾区的人才队伍年轻但不“年轻”。

清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心主任陈宇博教授表示，全球经济的数字化转型给粤港澳大湾区的发展带来了巨大的战略机遇。大数据、人工智能、智能制造、金融技术等诸多领域的科技和产业创新将成为大湾区建设的重要推动力和战略支撑，人才将在其中发挥越来越重要的作用。(孟哲)

来源：搜狐微门户