搜狗员工爆料统计加班时长裁员 王小川怒怼:有种就滚

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今天，一名自称是搜狗的员工透露，搜狗开始计算加班时间并解雇员工，他周围的许多同事坚持每天至少工作11小时。根据这份报告，许多员工为了满足加班时间的要求，吃了几个小时，走了几个小时，这就是所谓的“形式主义”。随后，搜狗首席执行官王小川评论说，“公司没有这样的要求。”

王小川补充说，即使有这样的要求，如果像这样消磨时间的员工为了自己的生命对公司不负责任，还不如离开；无论是有这样的制度还是有这样的雇员，都不适合地主在搜狗工作。那些不同意公司制度的人应该要么适应，要么给出反馈和建议来帮助公司改进。

王小川随后在微博上发布了这条评论，并使用截图证明搜狗在文化建设方面做得很好。

他说尊重和善待每一个愿意和公司一起成长的员工是命运。即使我们分开了，最令人欣慰的是为曾在搜狗工作而自豪。十多年来，我一直坚持这个信念。如果做不到，那是能力的问题，而不是意志的问题。仁者见仁，恶人见恶。如果你遇到负面能量爆炸，你总会觉得公司应该故意挤压和伤害员工。这不是一个人用同样的方式。请离开。

王小川先前回复了全文:

1)公司无此要求；2)即使有这样的要求，如果像这样浪费时间的员工对公司对自己的生活不负责任，最好还是离开；3)无论是有这样的制度还是雇员，房东都不适合在搜狗工作。那些不同意公司制度的人应该要么适应，要么给出反馈和建议来帮助公司改进。跑出去说话，什么事？如果你敢，就离开这里。

来源：搜狐微门户