传富士康计划进行重大管理架构重组 新设运营委员会

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据路透社6月6日报道，一位知情人士表示，苹果供应商富士康(Foxconn)正计划改革其管理结构，让更多高管参与公司的日常运营。

富士康的业务范围包括智能手机组装和面板制造。68岁的郭台铭牢牢掌握着富士康的日常运营和战略决策，这一调整将标志着公司领导层的重大变化。

今年4月，富士康董事长兼创始人郭台铭(terry gou)表示，他计划从富士康辞职，为年轻人才的晋升铺平道路。

该消息人士表示:“好消息是，公司将不再由一个人控制，公司的决策将不再像过去那样武断。这将是一种通用的管理模式。”

投资者迫切希望了解这家全球最大的合同制造商的后续计划，以及此次重组对郭台铭的计划意味着什么。该计划包括投资100亿美元在威斯康星州创造1.3万个就业岗位，以及投资88亿美元在中国南方建设一家液晶面板厂。

富士康迄今未能实现在威斯康星州创造就业岗位的目标，这已成为外界关注的焦点。

当地时间周三，路透社报道称，富士康已经将155个工作岗位从美国转移到墨西哥。

知情人士表示，富士康将于下周宣布一个新的“运营委员会”，这将赋予富士康高管更大的控制权。

据消息人士透露，郭台铭不会成为新委员会的成员。然而，富士康此前曾表示，他将成为该公司新董事会的一员。

在下周二的会议上，富士康还将宣布一项定期举行投资者会议的计划，旨在解决人们对郭台铭透明度做法的长期担忧，包括缺乏从投资决策到继任计划等事项的准确细节。

来源：搜狐微门户