网易传媒辟谣变相裁员：不符合基本规律 将提起诉讼

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据界面金融协会报道，7月12日(上周五)下午，网易媒体内容部有人突然被告知，工作时间从9: 30改为6: 30，没有加班补贴。一位在网易传媒工作了近四年的老员工告诉界面记者，内容部门已经得到通知，整个部门将在6月底进行优化。当时，由于给定的准备时间，建议的补偿是N，而不是n+1。有了这样的心理准备，网易传媒的员工一直在等着人力资源部来谈话，结果就是这样的微信通知。

对此，网易回应称，相关媒体写了一条新闻，没有经过网易传媒集团的任何官方核实，只是依靠所谓的“老员工”的话。虚假新闻给网易传媒集团带来了严重的负面影响，相关证据将被保留，相关媒体将被起诉。

以下是全文:

声明

今天下午(7月15日)，一些媒体发表了一篇原创文章，称网易传媒“变相裁员或裁员近2000人，影响编辑、房地产、产品技术、销售等部门。”

网易传媒对此进行了认真负责的验证。经过验证:

未经网易传媒集团官方证实，相关媒体只写了一篇新闻文章，称其为“老员工”。

按照本文的逻辑，媒体几乎一句话就把网易传媒带走了100多人，这完全违背了新闻传播和公司运营的基本规律，误导了公众舆论。

这一虚假消息给网易传媒集团带来了严重的负面影响。我们将保留相关证据，并对相关媒体提起诉讼；网易传媒还要求根据新闻的真实性转载媒体，并删除相关虚假新闻。

网易通信技术(北京)有限公司

2019年7月15日

来源：搜狐微门户