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对于一个创业型公司来说,其早期发展的核心不仅仅是产品本身,还有创始人的个人魅力,这也是许多创业型公司在创始人死后或离职后失去原有风格的重要原因。因此,对于创业型公司来说,选择一个合适的接班人是非常重要的。作为世界上最有活力、最富有的科技公司,史蒂夫·乔布斯去世后,苹果仍能在股价、市值、销量和收入方面实现跨越式发展的原因在于,史蒂夫·乔布斯给苹果带来了一个商业天才——蒂姆·库克。
1998年初,库克加入苹果公司担任副总裁,负责苹果公司的计算机制造业务。2011年,他接替乔布斯担任苹果首席执行官。库克已经为苹果工作了20多年,担任首席执行官超过7年。虽然他取得了巨大的成就,但在2017年,苹果也出现了频繁的问题,各种小问题不断爆发。“降频门”和“销量下降”也成为苹果未来继续运营的两大桎梏。
今天,苹果召开了新的股东大会。令人惊讶的是,作为苹果现任首席执行官的蒂姆·库克(Tim Cook)在许多股东面前直言不讳地表示,他目前最重要的任务和责任是为苹果找到一个合适的继任者。事实上,在苹果的10位高级官员中,只有运营总监杰夫·威廉姆斯(jeff williams)、服务总监埃迪·库伊(eddy cue)、产品营销总监菲尔·席勒(phil schiller)和硬件总监丹·里奇奥(dan riccio)是乔布斯在同一时期的元老,他们目前都已接近巅峰。近年来,董事会会议将为所有重要的高级管理职位制定继任计划,但从未披露其潜力
目前,苹果的股价、市值、销量和收入都达到了新的高度,但创新不足、质量控制不足等问题是制约苹果进一步发展的重要因素。尤其是在2017年,苹果的丑闻持续不断,苹果在繁荣时期似乎有许多危机。现在库克可以被视为一名退休老兵,但下一任苹果首席执行官应该怎么做?网友感慨:下一个怕成为一个泛靠山的人!
本文作者:吴永龙
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来源:搜狐微门户
标题:库克要为苹果寻找新任CEO,网友:功成身退,下一任恐成背锅侠!
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