华为轮值CEO制修改为轮值董事长制：孙亚芳卸任董事长，孟晚舟接替任正非任副

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钛媒体新闻| 3月23日消息:华为今晚公布了新一届董事会的选举结果。孙亚芳辞去了公司董事长的职务，由梁华接任。华为创始人兼总裁任担任公司董事兼首席执行官，由华为前首席财务官兼董事总经理(任的女儿)接任，而非副董事长。

文件显示，华为于3月22日至23日召开了第三次股东代表会议，并产生了新的董事会成员。其中，为董事长，、、、胡、为副董事长，丁云、俞成东、王涛为董事总经理，李建国、彭博社、赵明为候补董事。

值得注意的是，华为原来的集体领导体制，即轮换首席执行官制度，在本届会议上改为轮换董事长来管理公司。轮值主席是公司在任职期间的最高领导，主要负责公司内部管理，领导公司董事会和常务董事会，带领公司向前发展。轮值主席的任期为六个月。三位现任轮值首席执行官、和胡都当选为公司的轮值主席。

关于孙亚芳的辞职，华为表示，在董事会换届选举之前，孙亚芳提出要向圣贤交接，亲自实践了公司领导层的迭代更替机制，体现了德个人胜利的领导风格。不过，她不会离开华为，并将继续在华为治理体系的进一步建设和完善中发挥重要作用。

孙亚芳于1989年加入华为技术有限公司，先后担任营销工程师、培训中心主任、采购部主任、武汉办公室主任、市场部主任、人力资源委员会主任、变革管理委员会主任、战略与客户委员会主任、华为大学校长等职务。自1999年以来，他一直担任该公司的董事长。辞去董事长职务后，孙亚芳不再是董事会成员。不过，公告称，孙亚芳将继续在华为治理体系的进一步建设和完善中发挥重要作用。

新任董事长梁华出生于1964年，毕业于武汉汽车工业大学，获得博士学位。他于1995年加入华为，曾任供应链总裁、首席财务官、流程和it管理部门总裁、全球技术服务部总裁、首席供应官和审计委员会主任。

董事长履行治理职责，包括对外负责公司的公共关系和形象维护，并主持公司持股员工代表会议的运作。

以下是华为内部文件的全文:

发行人:梁华

通告

2018年3月22日至3月23日，华为投资控股有限公司第三次员工代表会议在深圳坂田华为基地j5(三角)-2f贵宾会议室举行。有49名员工代表应该参加会议，49名员工自己也参加了会议。会议合法有效。

在本次会议上，职工代表大会审议通过了《2017年企业利润分配和工会虚拟限制性股份收入分配方案》、《华为投资控股有限公司董事会选举办法修订方案》、《华为投资控股有限公司2018年董事会换届选举实施细则》，听取了孙亚芳辞去公司董事长职务的汇报，并对华为投资控股有限公司进行了董事会换届选举和监事补选..

一、董事会新董事长、董事和候补董事由股东代表大会选举产生。随后，公司新一届董事会召开会议，选举产生了副董事长兼董事总经理，组成了公司的执行董事会。选举的主要内容宣布如下:

主席:梁华

副主席:、、胡、、

董事总经理:丁云、俞成东、王涛

董事会成员:、、、、胡、、丁云、俞成东、王涛、、、彭中阳、何廷波、李英涛、任郑飞、姚福海、陶景文、闫利达

候补董事:李建国、彭博、赵明

Ii .本公司董事会确认由本公司副董事长、、胡担任本公司轮值主席。轮值主席在任职期间是公司的最高领导，领导公司董事会和常务董事会。轮值主席的轮值期为六个月，在未来五年将按以下安排轮流轮值:

徐志军:2018年4月1日~ 2018年9月30日；2019年10月1日~ 2020年3月31日；2021年4月1日~ 2021年9月30日；2022年10月1日~ 2023年3月31日

郭萍:2018年10月1日~ 2019年3月31日；2020年4月1日~ 2020年9月30日；2021年10月1日~ 2022年3月31日

胡:2019年4月1日~ 2019年9月30日；2020年10月1日~ 2021年3月31日；2022年4月1日~ 2022年9月30日

3.该公司的董事长梁华也是股东会的主席。公司副董事长孟晚舟被任命为组织平台运行协调人。

四.公司对孙亚芳女士在担任公司董事长期间为公司做出的巨大历史贡献表示衷心感谢。孙亚芳女士将继续为华为公司治理体系的进一步建设和完善发挥重要作用。

V.选举结束后，新一届董事会举行了宣誓就职仪式。董事会成员宣誓并当场签字。

6.持股职工代表将投票选举两名监事:李金格和李大峰

特此宣布。

华为投资控股有限公司工会持股职工代表协会

18年3月23日2点

主送:公司全体员工

来源：搜狐微门户