特斯拉特别股东大会已批准马斯克未来十年薪酬方案

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[techweb Report]3月22日，据外国媒体报道，电动汽车制造商特斯拉(Tesla)今年1月宣布，将在未来十年向首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)支付薪酬。目前，这份不含任何薪酬和现金奖励的薪酬计划，都是股权激励，已经得到特斯拉股东特别股东大会的批准。

特斯拉首席执行官埃隆·卢·马斯克

根据之前的安排，特斯拉在当地时间周三召开了一次特别股东会议，并投票表决了之前由特斯拉董事会制定的马斯克未来十年的薪酬计划。随后，特斯拉向美国证券交易委员会提交了与此次特别股东大会相关的监管文件。

根据特斯拉提交的文件，在当天的特别股东大会上，按照公平标准，73%的人同意马斯克的薪酬计划。根据这一标准，直接和间接持有大量特斯拉股票的埃隆路马斯克和金巴尔路马斯克没有投票。

然而，根据纳斯达克标准和相应的规章制度，同意给予马斯克股权激励计划的比例超过80%。无论采用哪种标准，马斯克的薪酬方案都已获得批准。

根据特斯拉今年1月公布的马斯克未来十年的薪酬计划，他在未来十年(2028年1月20日之前)不会从特斯拉获得任何薪酬和现金奖励，他的收入全部是与特斯拉的市值和业绩直接相关的股票期权。

特斯拉给马斯克总共2026.4万股特斯拉普通股，面值26亿美元。然而，如果马斯克领导下的特斯拉在市值和业绩方面符合股权激励计划的相关标准，这2000万股股票期权的价值将增加550亿美元或更多。

在1月份宣布的薪酬计划中，马斯克需要满足市场价值和业绩的要求才能获得股票期权。市场价值目标有12个层次，从1000亿美元开始，然后每个层次增加500亿美元，最后一个层次是6500亿美元，是当前特斯拉市场价值的11倍以上。

绩效标准包括收入和利润，每个标准有8个级别。收入目标是200亿美元，最终将达到1750亿美元，是特斯拉2017年收入的15倍以上。利润要求是扣除利息、税、折旧和摊销前的利润，第一级为15亿美元，最高为140亿美元，是特斯拉2017年扣除利息、税、折旧和摊销前利润的21倍以上。

除了市场价值和业绩目标，马斯克还需要满足他的职位资格，才能获得这部分股票期权。2028年1月20日，当这部分股票期权到期时，马斯克还必须在特斯拉担任首席执行官，或者马斯克担任董事长兼首席产品官，新任首席执行官将向马斯克汇报，否则马斯克将无法获得股票期权。

这个工资计划是为了让马斯克在特斯拉呆很长一段时间。只有当市场价值和业绩的要求达到一定水平时，马斯克才能获得相应水平的股票期权。

尽管马斯克未来十年的薪酬计划已经得到特斯拉股东的批准，但并非所有股东都同意这一计划。这两家公司建议他们的客户在向机构投资者提供建议时拒绝这一计划。他们质疑股权激励的规模，以及它是否真的能激励马斯克，因为马斯克目前正致力于火星殖民等探索计划。

在分析师看来，特斯拉给马斯克的薪酬计划和股票期权数额巨大，但对特斯拉股东和马斯克来说，这是一个双赢的计划。如果在马斯克的领导下，特斯拉的股价上涨，其市值达到预定目标，股东和马斯克都将从中受益。(辣椒)

来源：搜狐微门户