突发！裁员5000人 中国占3000！孙正义投资的连锁酒店＂大瘦身＂

本篇文章3559字，读完约9分钟

最近，由软银投资的印度连锁酒店OYOHotelsHomes ("oyo ")大规模裁员。

根据国外媒体的最新报道，奥约酒店集团将在全球范围内裁员约5000人，其中中国裁员人数最多，并计划在中国市场裁员60%，因为奥约在中国的业务受到了COVID-19病毒疫情的严重影响。

2019财年的结果显示，oyo的亏损从2018财年的5200万美元扩大到3.35亿美元，亏损扩大了6倍。此前，软银因投资wework、uber和slake technologies而遭受损失，这让首席执行官孙正义的投资策略受到质疑。

Oyo将在全球裁员5000人

中国市场约有3000人

据国外媒体报道，oyo将在全球范围内裁员约5000人，而中国已成为裁员的“重灾区”。

据知情人士透露，由于COVID-19病毒疫情的影响，奥约在中国的业务受到严重损害，奥约计划在中国裁员约50%(全职员工)。目前，oyo在中国拥有约6000名全职员工。该裁员计划将于周一开始员工会谈，并将于本周结束裁员。

根据oyo之前的声明，截至2019年9月22日，该公司在中国拥有1万多名员工，并希望将团队规模扩大至2万人。

今年1月，外国媒体援引消息人士的话说，奥约在中国解雇了1.2万名员工中的5%，在印度解雇了1万名员工中的12%。这两个市场的裁员总数达到了1800人。斯基夫特报道称，奥约在美国市场解雇了360名员工，占该地区员工总数的三分之一以上。

最近，关于裁员计划的消息在媒体和社交平台上接连爆发。

科技媒体Technode援引一位未透露姓名的前奥约员工的话说，奥约计划裁员60%。裁员规模因业务部门而异，技术团队为70%至80%，业务开发团队为60%至70%。报道中的员工在奥约上海的业务发展部工作了一年多。

另一位知情人士透露的消息更为具体:

1.总的来说，据估计，裁员的比例将超过70%，这是根据目前的5165人计算的；

2.裁员补偿标准版本为n+1.5，一年以上基本为2n+1.5；

3.EGM部门作为一个整体被取消，裁员率为100%；

4.技术部裁员70%；

5.增长部裁员60%；

6.ota裁员60%；

7.区域团队裁员75%，4个区域被取消，18个HUb被取消。

脉搏上有一份员工总结:

一些业务部门全部解散；技术部门应在后期缩减到30%；小项目、中间站、大数据和高磷管理岗位被裁掉；现在没有生意了。自去年12月以来，首席技术官亲自掌握了成本；尽快为自己计划一条出路。再见，各位。

新增长市场部门是所有部门中最受关注的，裁员人数达到100%。egm部门成立于2019年7月，主要业务是在三、四线城市和县级市场开拓新兴市场，加快oyo的发展。

估值一度达到100亿美元

2019财年的亏损增加了6倍

根据公开信息，oyo是软银集团投资的最大公司之一。

自2013年在印度诞生以来，oyo一直被称为“酒店业群雄逐鹿”，成为东南亚市场反击中国市场的第一个典型。它看起来很有希望，它的估值曾经达到100亿美元。

Oyo于2017年底进入中国市场。次年9月，奥约获得软银视觉基金牵头的10亿美元E系列融资，其中6亿美元用于开发中国市场。

从那以后，奥约迎来了一个辉煌的时期，在中国300多个城市落户，经营着10，000多家酒店。截至目前，软银是奥约的最大股东，并通过视觉基金向奥约投资了15亿美元。

然而，由于管理混乱，拖欠业主，在中国适应环境，奥约的盈利能力很差。Oyo更新了2018-2019财年的财务数据。

根据oyo提交的报告，该公司2018-2019财年的净收入为9.51亿美元，是2017-2018财年的2.21亿美元的近5倍；然而，同期净亏损高达3.35亿美元，是2017-2018财年亏损5，200万美元的6倍。

目前，oyo在全球80个国家的800个城市拥有43，000家酒店。从金融数据中还可以看出，国际地区的损失占三分之二以上。奥约表示，该公司在印度的利润率大幅提高，并准备在下一财年将印度的金融纪律扩展至其他蓬勃发展的市场。

事实上，在过去的一年里，许多酒店已经终止了与oyo的合作，用户投诉的数量也在不断增加。

上月底，oyo的创始人李泰熙在接受旅游媒体btn采访时表示，2019财年oyo的全球平均入住率约为60%。2019财年，奥约在中国的市场收入为3.07亿美元，亏损1.97亿美元，亏损占收入的64%。

李泰熙告诉btn，该公司上一财年亏损的扩大主要是由于中国市场的扩张。Oyo的全球发展分为三个阶段:第一阶段是市场增长期，第二阶段是毛利优化期，第三阶段是ebitda(税前利润)提升期。

李泰熙表示，奥约印度已进入第三阶段，而奥约中国市场仍处于第一阶段，因此亏损增加。泰克诺德认为，奥约在中国市场的运营问题使其在疫情影响下更加脆弱。

值得一提的是，在过去的一年里，奥约酒店的许多高管相继离职。

首席运营官石振康最近辞职。据《环球旅行新闻》报道，石振康是奥约酒店唯一一位有酒店行业背景的高管。创始人说，石振康离开后，奥约酒店没有了coo。

日本的公寓业正在苦苦挣扎

估价骤降

据消息人士称，软银一直在向oyo施压，要求其减少非核心业务以实现盈利。

不到一年前，oyo成立了oyo life，专注于日本公寓租赁业务，目标是为100万套公寓提供租赁服务，旨在通过简化服务式公寓吸引日本千禧一代，并寻求与服务式公寓运营商mdi建立合作关系。

然而，自成立以来，oyo life一直在日本苦苦发展，仅签约了约7000套公寓，目前租赁了约4200套公寓。目前，oyo在日本只有7500间客房，这还不到100万间客房目标的1%。

据oyo life的前任和现任员工称，该公司正在将大量员工转移到软银在日本的其他附属公司，如移动支付公司wework和paypaypay，而被转移的员工大多是销售人员。据悉，奥约人寿约有150名员工将受到影响，占公司员工总数的近一半。

2018年，软银(前雅虎日本)的子公司Z holdings斥资83亿日元收购了oyo life的一部分。去年11月，Z控股公司将奥约人寿三分之一的股份出售给奥约，但交易价格仅为339日元(约合3美元)。软银董事长兼首席执行官孙正义也是Z控股公司的董事。

正是在oyo的日本合资伙伴以3美元的名义价格出售了价值7700万美元的oyo人寿股票后，oyo日本业务的估值才大幅下跌。

据报道，oyo在印度已经裁员1800多人，在中国也有裁员的报道。然而，由于软银的压力，OYO的日本业务并没有直接裁员。

据oyo life的一位前高管称，软银不愿裁员，因为它担心自己在日本的声誉会受到影响。Oyo表示:“软银在日本投资的公司可以实施联合项目和调动员工。”

投资wework和优步受到了损害

软银第三季度利润暴跌92%

62岁的日本亿万富翁孙正义执掌着世界上罕见的投资帝国，在他的投资生涯中，有许多优秀的投资项目，但最著名的是他对阿里的投资。

2017年，软银的主要股东孙正义呼吁成立一只1000亿美元的愿景基金，其中包括沙特的pif主权财富基金和阿布扎比的国家基金mubadala，这两个基金是该基金的最大支持者，共出资逾100亿美元。

不幸的是，尽管视觉基金拥有巨大的资本实力，并投资了包括优步和wework在内的重量级独角兽企业，但正是这两家公司给视觉基金带来了巨额亏损。

优步投资77亿美元，但由于滴滴的崛起，优步未能进入中国市场，三个月内损失50亿美元；我们的投资高达100亿美元，但独角兽的市值在上市前蒸发了400亿美元。

软银集团也因重大投资决策失误而面临危机。

财务报告显示，软银第三季度的净销售额为2.4381万亿日元，约合221.91亿美元；营业利润为25.88亿日元，约合2400万美元，同比下降99%；归属于母公司股东的净利润为550.35亿日元，约合5.01亿美元，同比下降90%以上。

视觉基金的现状使软银的财务业绩陷入两难境地。

报告期内，软银视觉基金和软银投资咨询公司管理的其他基金的经营亏损为20.5亿美元。在上一个财政季度，远景基金损失了89亿美元。剔除视觉基金和sbia的运营亏损，软银在报告期内的运营利润约为20.73亿美元，同比下降13%。

去年，在wework突然倒闭后，孙正义一直试图重新站稳脚跟。在wework宣布放弃ipo后，孙正义投资的其他一些公司也相继遭遇挫折，包括wag labs、zume pizza和brandless。

不久前，美国法官最终批准了t-mobile对日本软银集团美国子公司sprint的收购。这笔交易可以让孙正义摆脱美国电信业务“冲刺”的阴影，并从他的资产负债表中移除约400亿美元的债务。

来源：搜狐微门户