疫情下直播行业招聘需求逆势上涨1.3倍，平均薪酬9845元/月

本篇文章957字，读完约2分钟

3月19日，智联招聘并发布了《2020年春季行业人才报告》。数据显示，受疫情影响，2020年春节复工后一个月内，企业岗位总数和员工总数分别下降了31.43%和28.12%。在这种背景下，直播行业对人才的需求逆势飙升。在直播相关岗位中，一个月内招聘岗位数同比增长83.95%，招聘人数同比增长132.55%。

工资方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘工资为9845元/月，高于全行业平均水平，比去年同期略有增长，增幅为1.63%。

就具体细分行业而言，今年春节后一个月，以销售商品为重点的互联网/电子商务平台招聘的现场帖子数量占所有现场帖子的三分之一，比例最高。

其次，内容驱动型媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%，排名第二；娱乐/体育/休闲行业中具有强大娱乐功能的现场工作岗位，如电子体育、竞赛和现场表演，从去年同期的4.97%增加到16.39%。

耐用消费品(服装/纺织品/皮革/家具/家用电器)、快速消费品(食品/饮料/烟草和酒精/日用化学品)和零售/批发行业(也主要销售商品)也包括商家作为营销和销售计划一部分的自我广播，对现场广播人才的需求分别占2.74%、2.59%和2.52%。

就平均工资而言，教育/培训/大学排名第一，为11，577元/月，而媒体/出版/影视/文化传播(10，250元/月)、互联网/电子商务(10，120元/月)和娱乐/体育/休闲(10，049元/月)高于直播行业的平均工资。

知识密集型、技术密集型和资源密集型工作往往工资较高，这也适用于直播人才。负责直播接口的设计、开发、测试、操作和维护的直播产品开发岗位工资排名第一，月薪26076元；针对教育行业直播岗位的高工资，直播教师的平均工资达到11883元/月；作为招聘需求最高的“门面”，视频主持人/艺术家的工资为10188元/月。同时也是直播主角的语音主持人门槛较低，平均工资是视频主持人的90%。

直播行业的性别分布相对均衡。在2020年春节后的一个月内，在现场直播相关职位的求职者中，女性的比例超过男性55.23%。可以看出，女性不仅在电子商务、表演、娱乐和游戏等主持岗位上受欢迎，而且在运营、技术和商业等幕后岗位上也能吸引女性的贡献。男女平等分配也意味着直播行业进入良性发展周期。

来源：搜狐微门户