李彦宏给百度AI战略开一剂猛药 拉来陆奇能带来什么?

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正文/腾讯科技韩一民余思译

2017年1月17日，百度今天宣布正式任命齐鲁博士为百度集团总裁兼首席运营官。齐鲁将主要负责百度的产品、技术、销售和市场运作。

百度现有的业务团队和领导将直接向齐鲁汇报，包括搜索公司总裁向海龙、技术系统与新兴业务集团总裁张亚勤、金融业务集团高级副总裁朱光、无人驾驶事业部首席科学家吴恩达领导的人工智能技术团队高级副总裁王锦，而齐鲁将直接向百度集团ceo李彦宏汇报。

在加入百度之前，齐鲁的最后一份工作是微软集团的全球执行副总裁，这是中国大陆在全球科技公司总部的最高级别，在互联网圈有足够的威望和影响力。

分析师认为，齐鲁加入百度将强化人工智能战略，给技术人才和复杂的大公司带来管理经验，引入硅谷的工程师文化，削弱销售文化。

两天前，在极客公园(Geek Park)的一次公开谈话中，李彦宏说，他并没有成为一个无处不在的演说家，他在公司的大部分时间都用来开会、内部沟通和推广，而最重要的时间和精力都花在了寻找人才上。

现在，李彦宏找到了硅谷最有权势的中国人。

来自李彦宏的邀请

从2016年10月齐鲁离开微软的消息到今天，齐鲁正式加入百度。在此期间，关于齐鲁的最终目的地有几个版本，国内主要互联网巨头如腾讯和阿里都被报道为齐鲁的下一个选择。最终，硅谷的中国传奇选择了百度。

李彦宏自己的努力可能会在争取齐鲁方面发挥重要作用。李彦宏在欢迎齐鲁来到百度的讲话中表示“非常高兴”，并透露齐鲁是因为他的邀请才加入百度的。

“我很高兴邀请齐鲁博士加入百度。齐鲁是一位在全球科技界享有盛誉的杰出管理人才，曾是美国科技巨头中排名最高的中国高管。他拥有丰富的管理经验、卓越的技术洞察力和出色的团队领导能力。”

从百度给予齐鲁的地位和权力来看，这表明李彦宏非常重视它。齐鲁加入后，他的直接下属对象是李彦宏，而百度现有的业务团队和负责人将直接向齐鲁汇报。齐鲁将负责百度的产品、技术、销售和市场运作，这几乎意味着齐鲁将负责百度未来的具体事务。

一位与百度关系密切的人士认为，李彦宏早就应该退出他的特定业务，赢得齐鲁是一个不错的决定。

齐鲁能够提供的正是李彦宏迫切需要的。

百度目前的生活并不舒适。在过去的一年里，接连不断的舆论事件和移动互联网布局的失败给中国互联网巨头带来了更大的压力。以李彦宏为首的百度也发出了寻求变革的明显信号。

在去年的百度世界大会上，李彦宏说人工智能是百度的核心。随后，百度先后成立了百度资本(Baidu Capital)和百度风险投资(Baidu Venture Capital)，李彦宏亲自带领团队重点研究人工智能的前期、中期和后期投资。

像微软一样，百度正在经历其整体业务和战略的转变。如何清晰有效地实施新战略，如何协调新老业务，如何管理新引进的人才和原有的技术人才，都是李彦宏面临的重要而紧迫的问题。

作为百度的灵魂，李彦宏需要为自己留出更多时间来掌控大方向和战略。他需要一个像齐鲁这样有经验的“战友”来帮助他管理整个公司。

李彦宏在欢迎辞中还表示:“我希望齐鲁的加盟能够提高百度的综合管理水平和技术实力。”

齐鲁的财富:吸引和管理技术人才

李彦宏赋予齐鲁沉重的责任，外界对百度战胜齐鲁的举措普遍持乐观态度。这一罕见的一致源于齐鲁过去的经历所证明的能力。

微软前首席执行官鲍尔默(Ballmer)曾表示，当他“挖掘”齐鲁进入公司时，在线业务和其他部门的领导人必须来自有技术背景的人。

作为搜索引擎技术方面的专家，齐鲁的技术优势在雅虎和微软都得到了充分的认可。但正是他的管理能力，让他在硅谷的职业生涯中一步步高升，成为美国互联网公司中排名最高的中国人。

齐鲁加入雅虎时只是一名普通的工程师。在接下来的10年里，他的团队逐渐壮大，他的管理能力得到了认可。当他离开时，他已经成为一个由3000名工程师组成的团队领导。加入微软后，他成为在线业务部门的总裁，负责一个超过10，000人的技术团队，直接向首席执行官satya Nadella汇报。

当齐鲁在微软负责在线业务部门时，他经历了互联网巨头最重要的转变。以他领导的办公室团队为例。当他第一次接管团队时，整个团队有六个月没有人编写任何程序，他一直在制定各种计划。在接下来的三年中，他逐步转变了整个团队的运营文化和发展文化，确立了明确的绩效目标，确保产品和服务按照节奏进行更新和迭代，并保持了团队的士气。

即使在硅谷，像齐鲁这样拥有强大技术背景和管理能力的人才也很少。

李彦宏和齐鲁都是搜索引擎技术专家。相同的技术背景使他们交流更加顺畅。齐鲁对顶尖人才的吸引力和管理技术人才的能力是他最需要和最依赖的。

李彦宏的牟阳和齐鲁的选择:加入人工智能

事实上，李彦宏和齐鲁的最终目标都是发展人工智能。

在欢迎辞中，李彦宏特别强调了齐鲁在人工智能方面的能力。“齐鲁也是人工智能领域的世界级技术权威。”

李彦宏表示，百度已决定将人工智能列为公司未来十年最重要的战略方向。要实现这一战略，必须不断吸引世界一流的一流人才。齐鲁的加入将极大地确保这一战略的顺利实施，并帮助百度在人工智能时代确立全球领先地位。

齐鲁在美国互联网圈享有很高的声誉，这不仅是因为他多年来一直是技术巨头微软的核心执行官，还因为他是美国科技公司中最有权势的中国大陆人。多年来，齐鲁一直被评为“硅谷最具影响力的中国人”。

齐鲁毕业于复旦大学，获得计算机科学学士和硕士学位，然后在卡耐基梅隆大学攻读计算机科学博士学位。

除了在学术界发表一系列高质量的研究论文，齐鲁还拥有40多项美国专利。

齐鲁的职业经历也是辉煌的:

1998年，齐鲁加入雅虎！，并于2007年晋升为雅虎执行副总裁。

齐鲁于2008年8月离开雅虎，并于次年1月正式加入微软，出任网络服务集团总裁。2013年，他成为微软集团的全球执行副总裁。

在微软任职期间，他领导了包括微软办公室、office365、sharepoint、exchange、yammer、lync、skype、bing search、bing application、msn和广告平台在内的多项业务，是全球科技公司总部的中国大陆最高级别。

然而，随着齐鲁选择加入国内互联网巨头百度，这个硅谷中国传奇人物未来的职业家园将转向中国。

齐鲁解释了他选择加入百度的原因:

“百度是中国人工智能领域布局最广、实力最强的科技公司，就连百度也是全球技术实力最强的公司之一。”李彦宏决定将人工智能作为百度未来十年最重要的战略方向，这是一个有远见的、非常正确的决定。我觉得我有很大的责任来承担具体管理、实施和实施这一战略的重要责任；同时，我很高兴有机会帮助百度成为人工智能时代的世界级科技巨头。”

由此可见，齐鲁本人对人工智能技术充满热情，而百度建立的“以人工智能为核心的核心”则充满吸引力。

百度的机遇:自主创新

近年来，李彦宏在公开场合提到人工智能500多次，这表明百度创始人和领导者对人工智能技术的高度重视。

也是在去年，百度陷入低谷，舆情事件接连爆发，移动互联网业务发展失败，这让中国本土互联网巨头承受了巨大压力。

诞生于个人电脑互联网时代的百度凭借搜索技术成为中国互联网的第一梯队公司。然而，在过去几年的移动互联网时代，百度已经逐渐从以前的领导者变成了追随者。

在移动互联网的大格局下，百度失去了追赶的机会。因此，利用人工智能创造一个新的战场，在下一个时代争夺先发优势已经成为百度寻求的解决方案。

从去年百度世界大会传递的信息来看，其战略可以概括为:基于百度的人工智能百度大脑，优化百度现有业务的同时，全力开发无人驾驶汽车，争取下一代计算平台的入场券，这是百度确立人工智能为核心战略的基本思路。

虽然百度的人工智能+所有服务的实践让人感觉不真实，但是人工智能技术在应用层面对现有服务的积极意义是不可忽视的。

以百度的收入引擎搜索业务为例，与谷歌相比，百度的广告转换率提高了空.因此，如果引入人工智能技术使点击和推荐更加准确，百度搜索业务的收入将得到进一步挖掘。

但是在实现这个美好的想法之前，如何将人工智能技术与百度现有的业务结合起来付诸行动，对百度来说可能是一个难题。

如果任何战略或技术想要实现并真正落地，人是关键因素。李彦宏大部分时间都在找人，现在他找到了齐鲁。

从李彦宏和齐鲁的发言中可以看出，齐鲁在人工智能技术方面的造诣，以及他多年担任顶级互联网公司高级管理人员的专业经验，可以为他具体推广和实施人工智能策略和技术提供帮助。

百度是一家复杂的公司，要证明齐鲁是否真的展示了他的能力还需要时间，但至少现在，李彦宏已经展示了他的决心和诚意。

来源：搜狐微门户