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蓝鲸tmt刘洋
回顾当天的事件,蓝鲸事件带给你不同的声音。
据说今天是个特殊的日子。你为什么这么说?有人记得前中国酷派联盟吗?今天是华为和酷派频繁发声的日子。这起事件的原因是,六名华为员工因涉嫌泄露机密被捕,其中一些人确实加入了酷派。作为两个老式的国内手机品牌,两家公司之间有什么纠葛?事情的真相是什么?
[活动回顾]
今天早上,据华为内部报道,华为六大中高级终端被逮捕,涉嫌向酷派和乐视泄露内部信息。华为回应称,此案目前正在深圳警方调查中,以深圳警方披露的所有信息为准。
据华为内部人士透露,此次事件有通知,但涉及的人员不是中高层员工,通知中没有朋友的名字。
然而,酷派首席执行官刘江峰回应称,这起事件与酷派无关,因为一些被捕者后来加入了酷派。刘江峰还透露,这些人不仅仅是像华为这样的普通员工,包括中思科技副总裁吴斌。
此外,传闻被抓的人有:张慧敏、李晶晶等18级以上骨干。
2016年12月19日,刘江峰发了一个朋友圈来唤起人们的思考:“同根生,急不可待。”我希望我能在抢浪兄弟中幸存下来,微笑着相见。”。据有关人士分析,该报道称,这些人一个月前就进入了看守所,因此很有可能刘江峰的这个朋友圈正在策划此事。
1.华为为什么要“暴露自己的丑陋”?
为此,业内有人表示,手机产业的圈子并不大,人员流动也是正常的。华为是主题公司,很容易吸引注意力。
一些业内人士还表示,深圳警方尚未正式公布任何有关此事的信息,因此简单评论此事难免有失偏颇。然而,华为像它的铁腕一样,不会容忍员工之间的任何泄密和腐败。任在最近的反腐文章中对这一事件表示赞同。
其次,在今天关于合同精神的讨论中,如果离职员工在离开华为时尊重华为给出的保密协议,那么这种情况可能不会发生。当然,这一系列事件是在警方公布信息后确定的。目前,华为尚未对此事做出回应。
通信行业专家向立刚表示:这一事件是华为对待员工泄密和腐败的一贯做法,华为并没有正面指出与朋友和商人之间存在任何纠纷。一旦员工违反保密协议,他们必须承担将企业机密带出公司的法律责任。
至于酷派,我们必须看到核心问题,酷派是否知道华为员工受雇并携带内部信息。目前,华为的行动是针对犯错误的员工,不涉及朋友和商人。
2.华为和乐视之间的矛盾由来已久
去年8月,刘江峰应乐视邀请,正式加入酷派担任首席执行官。此前,刘江峰是华为荣耀的前总裁。创业一段时间后,正式回归手机圈。在刘江峰进入酷派之前,华为的人才已经流向了酷派。2016年5月,有传言称华为成立了“戴尔办公室”来解决乐视消费业务的人才问题,但华为消费业务首席执行官于成东对此予以否认。他表示,确实有一些公司在我们的消费业务中刻意挖掘人才,甚至招募了一些被我们贪污贿赂的人。作为回应和辩护,他们也在考虑反偷猎行动。
可以看出,虽然没有直接指出,但华为对挖角的现象确实很不满意,并准备采取积极行动。根据公开信息,乐视高层管理系统中有很多华为人。其中,华为西欧消费业务前总裁任洪亮,华为终端公司中国区前总经理、全球销售与服务管理部总裁高俊。当然,它还包括酷派的现任首席执行官刘江峰。
该事件披露后,华为和酷派不断发声。华为称其与朋友无关,刘江峰称确实有人进入了酷派。不难发现,华为并没有正面承认这一点,但矛盾已经逐渐升级。然而,刘江峰似乎透露,华为的反击已经开始。
蓝鲸tmt认为:
今天,在谈论合同精神时,企业中的所有员工都应该遵守企业的规章制度,并应该严格遵守自己的职责。对于华为来说,其反腐建设一直值得其他企业学习。任的文章不是流于形式,而是付诸行动,这对净化企业环境、改善市场状况起到了积极的作用。
员工跳槽没有错。在今天的快节奏中,许多员工在不同的单位来回跳跃。更不用说职业道德了,很难预测一个人自身发展的利弊。毕竟,培养人才对企业来说是一件高成本的事情。至于事件本身,所有的结论将在深圳警方宣布消息后得出。蓝鲸tmt将继续关注。
来源:搜狐微门户
标题:今日大选题:华为6名员工因涉嫌泄密被抓 怎么看?
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