今日大选题：春节将至 你的年终奖有多少？

本篇文章1883字，读完约5分钟

蓝鲸tmt刘敏娟

2017年的春节即将到来，我所有努力工作了一年的朋友都应该期待他们的年终福利。按照往年的惯例，每次这个时候，大企业的员工都会开始上演“孙年会”和“孙年终奖”的年终大戏，这似乎已经成为年底的标准大戏。

其中，年终奖作为公司确认员工最近一年工作并激励员工的一种有效方式，由企业根据当年的经营情况发放。总的来说，一年一度的闭幕剧非常生动，风格各异。

接下来，让我们来看看今年各大互联网公司的年终大奖，看看有多少其他人的家的年终大奖。

1.百度:平均工资是2个月

据了解，百度的年终奖是按照1-5分来打分的，1分最高。如果员工平均得分3分，百度员工可以获得平均2个月的工资作为年终奖励。

同时，百度员工的年终奖也与其所在部门的系数有关。例如，糯米和大搜索等部门的系数相对较低。即使分数高，部门员工今年的奖金也不会太高；相反，百度核心业务部门的员工，如财务和无人驾驶汽车，将获得更多年终奖励。

2.阿里:平均工资是3-6个月

按照惯例，阿里的年终奖励通常包括年终红包、年终奖金、加薪和股票奖励；还有双倍工资奖励，年终奖励在四月份发放。

据报道，阿里的年终奖励是基于公司的kpi和个人kpi。范围是3-4分，4分是最高的，但是很少有人能做到。3.75分为升职加薪和年终大奖的分数，3.5分为普通员工的分数。一般来说，这是一个为期3-6个月的年终奖金，而主管级别的年终奖金大约为150，000-200，000。

3.腾讯:表现好的部门至少可以拿到24个月的工资

2016年，腾讯可以说是送钱的大手笔；2016年11月11日，马克因为向员工、退休员工、外包人员和公司服务人员发送了总计3000万元的微信红包而成为头条新闻；之后，腾讯还宣布将向每位员工赠送300股腾讯股份。

据报道，根据往年的惯例，腾讯今年的年终奖励金额将由各部门进行区分。表现好的部门至少有24-48个月的工资作为年终奖励，如游戏部和微信部；像普通员工一样，他们的年终奖金大约是3-4个月的工资。

2016年，腾讯的微信支付部门获得了三大巨头中最大的年终大奖。除了1亿元人民币的年终奖金外，该部门的所有员工还获得了刻有自己名字的顶级iphone7 plus。

4.京东:最高工资是2个月

据报道，京东今年的年终奖不高，最多2个月的工资，15%的员工可以拿到1-1.5个月的工资作为年终奖，80%的员工可以拿到半个月甚至更低的工资。

然而，京东的年会给予了大量的物质奖励。据报道，京东在年会上派发了50张2万现金、100张1万现金和416部最新款iphone手机。

5.华为:你可以在3年内得到15万英镑

在it通信领域，华为的年终奖金和薪水往往是令人羡慕的对象。任曾在一次公开讲话中表示:“如果给予更多的钱，不仅人才会成为人才”，这表明华为在奖励人才方面是慷慨的。

据了解，即使是应届毕业生，只要在华为工作三年，也能获得约15万份年终奖金；出色的表现，或升级，可能有超过200，000红利。

众所周知，华为实行职级制，在奖金方面，也是按职级发放。据悉，如果是17-18岁的员工在2003-04年左右进入华为，配股一般为几十万股，税前分红约为60-70万；如果是在2000年之前，股息可以超过100万；20级以上的约有2-3千人，今年的轻分红有2-250万；排名21-22，税前分红+增值超过500万；总计1377亿！

6.Mo Mo:年会每人25000，年终双倍工资+季度奖

过去，莫莫没有年终大奖，但今年因为年终大奖，莫莫成了最令人惊讶的土皇帝。

在今年的年会上，莫莫给了800名员工25000元。年终奖励也单独计算。据说这是年底的双倍工资加上季度奖金。

7.迪迪:表现最好的人会得到10个月的工资

据了解，迪迪今年也做了一个土皇帝。年终奖励分为五个等级，从10个月工资到6个月、4个月、2个月和1个月工资；其中，拿到10个月工资的人占少数，大多数人平均能拿到2-4个月的工资。

此前，程维表示，2016年年终奖励标准高于英美烟草；；除了年终大奖，程维还以各种形式赚取了丰厚的利润。在滴滴年会上，他直接发了680万元，实习生和清洁阿姨都收到了1000元的红包。

8.今天的头条新闻:平均工资是2-3个月

根据往年的惯例，今天头条的年终奖金从1-6个月的工资不等，大多数人的平均年终奖金是2-3个月的工资。此外，股票期权也会有回报。

值得一提的是，据报道，根据雇员的工作年限，发放了1000元至5000元的现金红包。

9.乐视:保住工作很好。你想要哪种自行车？哦，不，你想要什么样的年终奖励？

来源：搜狐微门户