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3月25日,百宝树创始人兼董事长王淮南对高管最近的离职做出回应,加入了juul电子烟和个人资产。

针对高管离职的问题,王淮南表示,我们一直坚持从文化和绩效的角度来衡量每一位同事,所以这里的优化也是持续的。随着不同阶段对人才需求的不同,越来越多的新同事加入进来。我们在提高优秀人才的水平上非常果断和大胆。“自2007年开业以来,这棵小树已经存在了13年。在此期间,一些老员工因为健康、家庭和职业等个人原因离职。我表达了我的理解和支持,我非常感激,因为他们都对自己的孩子做出了巨大的贡献。”

宝宝树王怀南:不会在宝宝树还需要时离开 母婴赛道未来更宽广

至于考虑加入电子烟公司juul,王淮南解释说,我在去年的直播中说过,小树和它们的创始人就像胎记一样不可磨灭。即使有一天小树不需要我,我也需要小树,所以我不会做任何其他的事情。“但尤尔实际上是在一个革命性的行业。事实上,除了尤尔之外,一些国际公司也让我负责在中国的业务,而且对话一直在持续。也许是因为我一直在初创公司和国际公司工作,但当小树仍然需要我的时候,我不会离开。在这个新阶段,我正在考虑幼树的国际化和大公司的管理。”

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面对当前股价下跌的局面,王淮南表示,2018年11月“宝贝树”上市时,当年资本市场非常冷,一些企业气馁,另一些企业继续前行。回顾过去,上市融资并不是最关键的。相反,它迫使企业通过ipo变得更加成熟,并在很大程度上优化和升级战略、人才和管理。因此,好的和坏的都会被放大。这样,公司就不会缺少木柴和食物,也有足够的现金来支持我们在目前的环境下安全稳定地做事。

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对于宝贝树的实现,王淮南认为母婴企业能否赚钱取决于能否准确展示高价值用户。事实上,母亲和婴儿用户的价值非常高,无论他们是在怀孕还是婴儿阶段。因为这是产生消费习惯的第一阶段,广告商和电子商务公司愿意花很多钱让他们成为第一批源用户,然后他们可以形成几年的消费习惯。“坦率地说,2019年有一些挑战,黑天鹅事件频繁发生,但我认为在疫情结束后,母婴广告将很快恢复。”

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王淮南还说,小树在西方国家没有企业目标,所以很多人不理解我们,这是相当无奈的。当然,我们的日常工作不是为了股票价格,而是为了提高亿万用户的养育质量。这条轨迹足够长,足够厚,足以让更多长期投资者进入。最重要的是突破用户的需求,深化使用,扩大到更广泛的年龄组。我想还会有别的事情发生。

谈到复星,王淮南表示,复星从持股的第一天起就不是一个简单的金融投资者。融资本身是双向选择。复星国际希望成为全球10亿年轻家庭幸福生活的服务提供商。就任务而言,我们的重叠率是99%,几乎相同。复星没有像外界所说的那样参与具体的运营。所有股东主要处于授权状态。

对于母婴行业未来的竞争格局,王淮南的判断是,如果我们更加开放,有一种双赢的精神,就会更有希望带着一个温暖的群体冲出母婴的轨道。从狭义上说,就是我们是否应该团结起来,共同拓宽这条轨道,让这条轨道能够容纳更多的企业。然而,我们的立场应该不仅仅是狭隘的母婴轨道。我们的竞争对手很可能不在母婴轨道上,我们的外部合作伙伴很可能在未来成为我们的竞争对手。因此,我们仍然可以希望拓宽年龄组,进入国际市场,完成线上线下的整合。

来源:搜狐微门户

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