你的死工资 正在拖垮你

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工资的增长模型是线性的，而网络商务的增长模型是指数的。

这篇文章是由黑马授权的斯宾塞发表的。

在北京，我和一个国有银行的朋友一起吃饭。他和我年龄差不多。毕业后，他一直在银行工作，表现良好，被视为中产阶级。年薪税30万元后，他买了一套四环的小房子，花钱很谨慎。

他说他很焦虑。

他说北京有很多机会，很多朋友都在公司工作过。几年前他被邀请加入公司，但他觉得自己的收入如此稳定，不敢放弃。

他见过过去觉得不如他的人，现在赚了很多钱。他也看到了那些所谓的精英，他们一直在艰难地走在b轮融化的道路上

他觉得北京有最活跃的思想，最资本和最密集的人才，但他似乎是这个城市的局外人和旁观者。这座城市的兴奋与自身无关。

而他的工资，越来越觉得鸡肋，饿死了，就像日常生活一样无聊。

这似乎很奇怪，但考虑一下是合理的。工资性收入，大多数人的传统收入模式，在这一波网络经济中变得越来越尴尬。

以前需要稳定性，现在需要可能性

由于传统的工资模式，它已经越来越不适合今天的新业务，尤其是互联网业务。

工资的增长模型是线性的，而网络商务的增长模型是指数的。

工资收入模型的前提是一个人是相对静态和稳定的，工资收入的增长与这个人的专业程度和丰富经验成正比，并且是与时间成线性增长关系。

因此，工资合理的总前提是公司是一个稳定的结构。

现在作为一家公司，你很少制定十年计划，但三年计划是好的。因为一方面，现代商业公司的寿命越来越短，我必须首先声明这不一定是件坏事。另一方面，公司的迭代速度非常快。

互联网的最大作用在于降低人与人之间的联系成本，提高通信效率和合作交易的频率。总而言之，它增加了个人的联系力和影响力，以及对未来空.不可预测的想象有可能出现爆炸性的指数增长。

因此，工资模式实际上不适合互联网商务，互联网商务太慢，缺乏想象力，而股权模式实际上更适合。

另一方面，中国已经进入了一个资本回报率高于劳动回报率的时代。

在一线城市，你会发现如果你仅仅依靠工资收入，你一般买不起房子，因为工资的增长一般跟不上房价的增长；

因此，我周围的许多人都有一个30年的危机。工作五六年后，他们的收入似乎增加了。然而，与房价相比，房价与他们日益增长的物质和精神消费欲望相比，他们感到更加不满。

快乐的人是前几年更多拥抱资产泡沫的人，因为根据m2指数，资产的增长通常超过工资的增长率。

与美国不同的是，在这十年中，物价指数没有上升多少，房价也没有上升多少。因此，10年前10万美元的年薪与现在10万美元的年薪差不多。

因此，工资的线性增长实际上压低了这个时代你可能有的更好的钱。

承认吧，你的薪水不能用于财务自由吗

另外，我注意到在一些行业，工资收入不仅有鸡肋，甚至可能是陷阱。

因为收入高，有两个特点。首先是高风险。第二是稀缺。

工资收入应该与低风险相对应，因为工资意味着保证旱涝保收，但现实是，在这个时代，一个人害怕承担风险，但工作场所的风险指数却越来越高。

因为当船被翻过来的波浪和平静的船包围时，说船是稳定的是一个笑话；你能做的是不断调整船的姿态，并以相同的频率与波浪共振，这就是所谓的动态平衡。

如果一个人得到了报酬，但你生活的行业让你越来越不稳定，更容易被取代。那么这份工资收入不仅是一种保障，也是一个职场陷阱。

例如，我的一个好朋友，四层城市，和我年龄差不多。政府领导人的秘书肯定是一个有着良好职业生涯的当地杰出人物，但他说他非常焦虑。

他说，当他在上海这样的一线城市与朋友聊天时，尽管每个人都羡慕他看似成功的生活，他说:

有时我不太明白他们对互联网的看法。我觉得我的知识结构非常封闭，我觉得自己落后于这个时代，我感觉自己落伍了。

这种感觉，不想就会麻木，想到就会觉得恐怖。

因为公务员看似稳定的饭碗近年来似乎变得越来越不稳定，而且体制内的许多约束使他们难以发展另一种生活可能性。

他说每次我回家，我特别想和我聊天，感觉我可以给他带来外面世界的样子。

因此，互联网给我们这一代人带来了前所未有的机遇和挑战。我们都有机会获得成功，我们可能会被忽视而被淘汰。

当人工智能开始消灭华尔街交易员时，谁在未来会是安全的？

给我们的启示是，当我们选择一份工作并规划自己的职业道路时，薪酬考虑的比例可能会变得越来越不重要。

也许我们应该多想想如何让自己变得不可替代、稀缺并有发言权。

也许我们应该多想想如何抓住周期越来越短的机会，抓住生命中的资产泡沫一次，哪怕只有一次，完成原始财富的积累。

就像仍在系统中的人一样，他们必须始终保持离开系统的能力；就像那些还在领工资的人一样，你应该时刻保持警惕。工资可能低估了你的价值。

中产阶级确实在崛起，中产阶级也同样焦虑。至少，你不能随波逐流。

我在北京有两个生意伙伴，一个是去年从交通部大院出来的，做的是自我媒体人。我做得很好，一年赚了数百万美元；另一个合作伙伴两个月前从系统中走出来，和一个很棒的互联网人一起做项目。他的收入仍然不稳定，但至少他比以前更快乐了。

当个人和组织之间的关系不再高度依赖时，当一个人可以作为一个公司来完成与世界最短的连接时；工资作为个人和组织之间的交易载体，在这个互联网时代变得越来越过时，因为

就业将退出舞台，伙伴关系将成为主流。

来源：搜狐微门户