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如何找到有前途的公司?
这篇文章是由“两种理论”授权的“我黑马”,由“臭虫二号”发表的。
今天的年轻人如果不加入创业的潮流,似乎会为自己感到难过。尤其是马云的话影响深远,至今仍有梦想。如果他们成功了呢?但是影响创业成败的因素有很多。能力、机会、运气和人脉是不可或缺的。也许在另一个时间,马云会继续在肯德基工作。
没有足够积累的创业实际上是一种鲁莽、绝望和绝望的选择!
对大多数人来说,在起飞前找到一个合适的公司作为立足点,通过与成功人士的互动获得必要的经验、能力、知识、经验和联系,对于以后的发展来说,会收到事半功倍的效果。我们必须知道,自己带路的风险与别人完全不同。
那么,如何找到一个有前途的公司呢?我们从几个角度来解释它。
首先,尽管评判一家公司有很多视角,但只有一个是从员工的角度,即它是否能给你带来比预期更多的经济回报,其他什么都不重要。
360的周曾经说过,他不喜欢为钱而工作的员工,但他必须给他们良好的经济回报。这种说法的悖论是什么?
只有一件事:一个企业有什么资格要求员工不要依靠他们的使命感来实现个人发展?每个人都想做有意义和感性的工作,但前提是有合理的回报。马云早年确实骗过一些人,让他们用很少的钱和他一起创业,但这得到了精心的商业规划和长期财富故事的支持。我不认为他们中的一些人只是被愚弄了。
因此,我们可以得出这样一个结论:
因此,结论是,如果任何一家公司假装你没有得到或只得到很低的工资,你必须用直觉判断你遇到下一个马云的机会甚至低于中彩票的机会。
让我们总结一些判断一个公司是否可靠的实用方法。
让我们先谈谈第一个问题。为什么你想尽可能多地选择一家有独立ipo计划或时间表的公司?
一般来说,基本上有三种公司不愿意或不急于上市:
这些公司大多有员工期权计划,但清算周期充满不确定性。
一种是使一个市场亏本,这个市场经常有巨大的现金流,但是如果有一天它失去了对市场的垄断控制,风险实际上是非常高的,因为它生存的前提是它能够不断地获得低成本的投资。这种类型的公司很多,比如滴滴、鑫美达等等。
我知道很多人喜欢这种公司,但是为什么不推荐你去这样的公司呢?
因为这种公司可能会被一份文件打败,所以合并或重组的可能性也很大。在这个过程中,公司的创始人和副总裁总是有机会解决问题。例如,优步中国属于滴滴,刘振立即以今天的头条开始工作,与58市场合并。杨浩涌变成了一辆卖瓜子的二手车,而王巍的土豆也变成了做追逐动画,但是普通员工甚至中层人员都不会有这种好运气。
一开始,被优步中国年轻人出卖的感觉特别强烈,展会的员工在58岁的时候有很多悲伤,土豆网的员工在优酷有多少发展机会?
还有另一种类型的公司拥有稳定的粘性客户群,但实现其价值的机会仍不明朗,因此最好是等待。豆瓣、智湖和郭克等公司并不特别愿意上市。因为他们可能在用户中有很好的声誉和相对稳定的市场,员工有很好的职业荣誉感和声誉,他们学到了一些东西。然而,请注意,这种公司,因为它没有太多的资本欲望,其创始人较少受到外部压力,会坚定地按照自己的价值观慢慢建立公司。
这是什么意思?这意味着员工只能依靠工资在可预见的时期内实现个人价值。相对而言,你的时间成本和机会成本变得非常高。
还有一种特殊的公司,在市场上掌握了一定的核心技术,有一定的障碍,所以它不缺钱,总是准备好争取更大的机会,比如大江,这是一架无人驾驶飞机。
很多人都说《连线》杂志的克里斯·安德森也因为一架无人机输给了大江。是的,这表明中国公司仍然非常擅长制造消费电子产品,但你应该注意:
首先,从纯粹的技术角度来看,大江未必敢说它是站在第一位的;
其次,无人机本身只是一个载体,它仍然需要很多技术来整合;
第三,这个行业随时都有突破性突破的可能,因为资本和技术过于密集;
换句话说,整个行业并不处于稳定时期,所有企业的地位随时都可能发生变化。
因此,上述三类不急于上市的公司表面上是有吸引力的,但由于它们在相当长的一段时间内不准备上市,员工留在这类公司的机会成本非常高。
假设你是一家ipo公司的骨干或中层。你的公司可能没有大江的地位或理想主义的光环,如共享经济。然而,你可能仍然会得到相当多的原始期权,这些期权可以在股票分割后进行多次扩展。在这个选项被授予你个人后,你的收入仍然相当于普通公司几十年的奋斗,即使除去了锻炼成本和杂项费用。
因此,如果你想在3-5年的奋斗后获得良好的地位和财富积累,那么加入ipo公司是唯一的途径,除非你能去像华为这样薪酬结构的公司。
既然首次公开募股如此重要,你如何确定一家公司有可能在首次公开募股中成功?
当然,最好的方法是看表现,但是如何看表现呢?
例如,你有两家公司生产备用轮胎,而公司甲是一个大型的全平台;B公司进行垂直市场细分,但A公司通过烧钱来聚集客户。B公司规模小,但利润稳定。你如何选择它?
当市场好的时候,你应该坚定地选择前者。中国很多这样的公司都取得了成功,但目前,我建议你果断地选择后者。
为什么?
因为互联网的后半部分是关于盈利的商业模式,赚钱的前提是什么?是二:
成本+体验!
让我们回顾一下A公司的缺点是什么?
也就是说,成本很难控制,比如滴滴。起初,it和快速竞争的出租车市场无法支持其背后的投资者,所以他们尽力匹配两家公司的合并。每个人都认为滴滴可以停止补贴,躺下来赚钱。
然而,优步立即被杀,并继续补贴。滴滴最终吞并了优步中国,并认为它可以躺着赚钱。然而,新政再次出现,把这个行业变成了一个有许可证的小市场。
因此,滴滴改变了思路,准备减少补贴,同时消除多余产能,转向相对高端的市场。然而,中国的特种车、易使用车和首汽车却继续烧钱补贴,同时大量司机被招进来,目的是抢走滴滴的产能。
这是什么意思?
这表明,你占领的市场越大,你就越不可能轻松赚钱,所以像滴滴这样的公司总是焦虑不安,尽管它们规模庞大。
为什么会这样?因为烧钱没有技术含量,没有门槛,谁不会花钱,对吗?特别是,我们都知道中国有过多的货币和大量的热钱,所以会有其他的资本与你竞争。
很明显,滴滴只能在一个小而有限的市场上与出租车竞争,前提是它满足规定的准入条件。
小米也处于同样的情况。众所周知,小米的手机一开始就有先发优势。当它推出一款成熟的智能手机时,在中国还没有对手。因此,在2013年和2014年,小米在各种数据报告中始终在国内手机出货量上排名第一,并始终赢得天猫和京东双十一的销售。
但是后来每个人都学会了聪明,什么摩尔定律,不依靠硬件来赚钱等等。这些竞争手段很快被其他人学习到,反过来,与你竞争,小米目前的优势大大降低,对小米估值的压力也特别大,到2015年,雷军不再被允许说小米是第一,也不再公布成交量数据。小米转向了像mix这样的高附加值概念手机,并希望重获其技术优势,也就是说,它是为伪装的xx而生的。
因此,我们可以看到A型公司有几个特点:
1、可能成为恶性竞争的源头,总是非常焦虑;
2.基本上不要提上市计划,因为情况总是很不稳定;
3.估价波动很大。滴滴现在大约有300亿美元,很难说能否维持下去。小米曾经达到400多亿美元,但现在有人说是40亿美元(也许有些夸张)。
4.有可能回到一个相对合适的位置。
让我们比较一下其他关键因素:
大江公司成立于2006年,至今已有十年。
小米公司成立于2010年,至今已有5年。
比较成立于2010年并于2014年上市的猎豹移动,以及成立于2008年并于2012年上市的Vipshop。
你会发现:
在同样的四五年时间里,大江、小米、猎豹和Vipshop员工的个人财富积累可能代代相传。我们知道,当时猎豹的中层和核心员工中有几十个百万富翁,百万富翁的数量也更多。
2011年,Vipshop将在薪资报表中免费提供高管期权,目的是让这些期权持有者在行使权利时确保赚钱。
我们可以想象,这些人无论退休还是继续创业,都有更高的财富起点。
另一个例子是大江。你可能对这样的企业有很强的荣誉感和自豪感,但同样,你的时间成本和机会成本都很高。2006年有多少公司制造了飞行控制和无人驾驶飞行器?死了多少人?有多少人成了大江,每个人都能看到。
当然,你可以在一个理想主义的公司里以使命感支撑自己10年,并自豪地享受职业荣誉,但你一生能度过多少年?
作为个人,你仍然需要一种务实的方法来判断和实现你自己的价值。
有些公司可能看起来很好,站在风口浪尖上,但只要他们没有及时意识到自己的价值,他们在江湖上的地位随时都可能发生变化,不管他们有多大,他们都怀疑自己员工的价值。留在这样一家公司的风险一定非常高。
在这个问题上,你不能有被你的老板灌输给你的替代感,因为大多数老板和高管都会得到一些东西,不管成功还是失败。
乐视体育此前裁员1400人,总编辑也递交了辞呈。然而,很难说当他宣布立即加入暴风运动时,他的个人价值会受到多大影响。对于排队办理手续的普通员工来说,这绝对是一个失败,因为你的时间和精力都被浪费了。
那么,什么时候是加入公司的最佳时间呢?
应该是在第二轮融资之后。
根据一般规则,第三轮融资将是一个相对较大的金额。例如,手机和手机的C轮是1亿美元,B轮是几千万美元,小米B轮是9000万美元,C轮直接是2.2亿美元。C轮的特点是创始团队和投资者的期望都提高了,公司的管理水平也会有很大的变化。大多数具有空跌落式的高级专业人员此时已经进入,公司内部的组织排斥将在这一阶段逐渐显现。因此,除非你有特殊的资历和背景,否则此时加入战场的成本和代价都非常高。
B-round公司的氛围总是最好的,因为此时公司的规模正在扩大和蓬勃发展,老员工的团队意识和包容精神处于最佳状态,对新人的排斥不明显,很容易融合。
最后但同样重要的是,一家公司可能首次公开募股的迹象是什么?
千万不要相信创始人的说法,这是一个烟雾弹,因为中国企业融资上市前的黑色公关特别强大,所以你不能参考公共来源,只能自己判断。
一般来说,注意这些要点。
首先,当条件不具备或时间不具备时,公司突然推出产品或业务;
别以为老板疯了。最大的可能是市场组织认为公司的想象力空不够,所以老板不再考虑进入某个场景的时机和难度,而立即投资快速启动。如果你在这个时候加入公司,这是一个更好的时机。
第二,突然加大营销力度,或者用一些方法来提高业绩。
这表明公司追求的是收入规模,短期内有任务要完成。收入的快速拉动大部分依赖于巨额投资,这是不可持续的。因此,这种短期行为背后一定有一个短期目的,那就是融资或上市。
第三,公司过去追求规模,但现在突然强调利润。
许多o2o或分享概念的人并不害怕赔钱去做市场。如果有一天,利润突然被强调,这意味着公司必须考虑优化财务报表。这主要不是为了愚弄投资者,而是为了上市。当然,公司也有可能无法获得资金,无法烧钱,需要自救。这要由你来判断。
第四,会议室里的一群人突然停止了日夜审计。
未上市公司没有义务公布商业数据和信息,但如果一群学生突然不分昼夜地来公司处理财务报表,这可能是一件好事。
解释公司可能委托三方公司发布中立的财务报告,这通常是融资或上市的前奏。例如,滴滴要求普华永道(PricewaterhouseCoopers)在2015年5月左右做一份财务报告,表明当时有一个窗口期,但数据泄露很快,导致优步加大补贴攻势,随后优步中国(Uber China)出来独立筹资,因此滴滴首先将此事搁置。
第五,公司突然遭到公共关系的攻击。
黑色公关喜欢在公司上市或筹集资金之前发起攻击。这种狙击有特别好的效果,有时甚至可以直接杀死一个公司,所以这种事情也意味着好事近在咫尺。
第六,企业开始处理一些他们避免谈论的闭环业务。
以滴滴为例。
在新政之前,滴滴估计将会有一些车辆准入限制,所以它开始增加自驾车辆的数量。然而,如果它购买了自己的车辆,它必须在财务模型中解释退休后如何处理这些车辆。
因此,滴滴开始了一个让司机加入的商业伙伴计划,并在三年后通过确保每月的水流量获得了一辆车。
第七,仔细观察对外披露的企业数据。
公司的业绩或多或少有一些水分,其中一些是通过财务手段取得的,但公司不会漫无目的地做这些事情,而支持的驱动力大多是上市。
例如,毛利率假设行业总毛利率为5%,而你公司突然声称达到8%,或者公司的应收账款突然大幅增加,这表明公司有考虑上市。
这些信息在公司内部很容易核实,即使你不在关键部门,例如,你的公司是否在产品、技术、运营、渠道、销售和成本控制方面超过了同行,如果没有,毛利的突然而奇怪的增长一定有问题。
来源:搜狐微门户
标题:不想冒死创业的你 如何捞到一家有IPO潜质的好公司?
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