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[CCIDI新闻]每个人都在谈论人工智能,所以在企业管理领域,什么是人工智能永远无法挑战的?许认为,科技最不能颠覆的是人类的心灵。无论科技如何发展,企业管理都是激活人心,激活企业的活力和创造力。
近日,在深圳举行的企业云计算与it领导人数字化转型峰会主题论坛上,金蝶集团创始人许、京东集团首席技术官张晨、华为战略部总裁张文林、idc中国总裁霍金杰等众多大企业人士就云服务趋势下如何实现中国企业数字化转型进行了探讨。
企业软件即服务迎来了黄金时代,金蝶已经形成了一个云生态系统
目前,企业服务向云计算转型是大势所趋。国家数字政策环境良好,企业云计算市场需求不断增加。企业所需的服务体验和运营的变化将带来云应用服务的快速发展,尤其是移动和社交云应用。IDC《2016年中国社交移动办公软件市场跟踪报告》显示,金蝶云之家在中国移动办公市场的专业性、大中型企业份额和综合排名方面连续两年位居中国第一。目前,云之家已经帮助万科、海尔、乐视等280多万家企业实现了移动办公。
华为战略部总裁张文林在对话中提到,云计算已经发展到了一个新阶段,即每个企业都必须能够以云的形式为客户服务,并以云的形式提供核心能力和核心优势,以免在数字化、智能化时代被淘汰。他说:华为选择了金蝶云服务进行终端零售。我们的选择标准是与细分领域做得最好并能帮助华为实现云化的合作伙伴合作。面对客户,华为有足够的信心,因为它不仅提供了最有利的能力,还整合了最好的合作伙伴来帮助客户云。借助金蝶云服务打造完整的渠道管控系统,华为实现了对各地门店的销售管控。商店销售和管理的效率得到了显著提高,销售人员的计费更加智能化,提高了效率和准确性。金蝶云也出席了3月份在京东云举行的战略会议。京东集团首席技术官张晨也在论坛上表示,金蝶云的战略非常富有想象力。目前,金蝶云的收入占近20%,因此应该继续坚定地走企业云服务之路。
经过五年的转型,金蝶云生态系统已经形成。根据金蝶2016年的财务报告,金蝶的云服务业务增长103%,金蝶的云服务产品包括金蝶erp、云家园、京都云、关、车均保持快速增长。其中,金蝶云erp业务凭借其安全、稳定、灵活扩展、按需支付等优势,客户数量同比增长150%以上,赢得了华为、腾讯、可口可乐、万科、捷豹路虎、金砖开发银行等国内外知名企事业单位的青睐。
管理就是激活人们的心灵,数字化改造,让社会变得更好
许邵淳认为,与人工智能相比,人的内在创造力是不可替代的。云时代企业管理的本质在于激活。目前,中国企业正面临着不可阻挡的数字化转型趋势。因此,将会有新的机遇和挑战。随着个人的崛起,每个员工的潜力都需要被激活;组织边界将会消失或被打破,组织应该更加开放并不断变化;管理者需要有变革和创新的勇气,这样企业才能在变革中重生。
激活是金蝶云的核心概念。金蝶将打造一个值得信赖的、绿色的、充满爱心的云服务,让实体经济的各个环节更加智能化,让用户体验个性化、人性化的服务,用云服务让社会更美好。这是金蝶基于24年企业级市场的沉淀对云服务趋势的洞察。
德鲁克曾经说过,管理的本质是激发善意。金蝶也在探索如何通过云计算提升公共福利,从而让管理更加温暖。许现场展示了金蝶与美丽中国合作的公益项目。商务客人可以为山区儿童的愿望买单。通过实时分析,金蝶大数据云平台在地图上展示了所购商品的种类分布和金额比例,并展示了将捐赠的商品到达的学校等信息,使公益更加透明。许甚至当场宣布,未来金蝶云服务收入的千分之一将投入公益事业。
中国(深圳)信息技术领导人峰会已经举行了九次,是信息产业的年度风向标。数字中国执行董事邓中翰、玉柔科技董事长刘自鸿、图巴图总经理王国斌、创新天地创始人陈向宇也出席了云计算与企业数字化转型论坛。
来源:搜狐微门户
标题:金蝶“激活”IT领袖峰会 云服务助推企业数字化转型
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