热门:不执行就罚款！南昌“菜肴故事”强制员工发微信朋友圈给董事长祝寿

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最近，南昌料理的故事北京东路店的员工反映给记者，餐厅经理让员工录制短片录像向董事长祝贺长寿，发给个人WeChat的力矩，对此，员工表示不满。

员工:不拿出WeChat的力矩就要被罚款

料理故事北京东路店的员工近日告诉记者，8月7日是料理故事理事长的生日，店高层领导给员工录制短片祝会长生日快乐，录制的短片一定要在自己的朋友圈发，口头通知员工，在朋友圈短片 员工认为自己的朋友圈被商店控制，侵犯了他们的权益。

餐厅:传统上有类似的活动推广企业品牌文化。

料理故事北京东路店屈社长在接受记者采访时说，多年来有过同样的活动，被用于推广企业品牌文化。 记者联系了料理故事餐厅的理事长黄先生，黄先生否认强迫员工送WeChat的力矩庆祝寿命的行为。

律师:“不转发扣除钱”制度应该无效。

江西豫章律师事务所律师刘太金认为，即使企业规章制度规定的员工必须以WeChat的力矩转发企业广告，如果不转发则扣除工资，由于没有合法性和合理性，因此是无效的规定。 这涉嫌滥用劳动管理权限，限制员工自由。

从合法性方面来说，用人单位在制定、编纂或决定劳动报酬等一些事项时，必须经过职工代表大会或全体职工的讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商明确。 工会或员工认为不合适的，有权提交给使用者，通过协商变更费率。

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资料来源:中国江西网

原标题:《不执行就要罚款！ 南昌《料理故事》强制员工向会长发送微信的力矩。

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来源：搜狐微门户