2019年微信带动2963万个就业机会

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5月14日，腾讯微信与中国信息通信技术研究院联合发布了《2019-2020年微信就业影响报告》。报告显示，2019年，微信促进了2963万个就业机会，其中2601万个直接促进了就业机会，同比增长16%。

在疫情初期，企业微信免费开通远程协同办公服务，引入健康报告、内容协同、文件共享等新功能，优化企业复工后的数字化办公环境。据估计，69.3%的生态受试者表示，超过60%的工作可以通过微信和企业微信进行远程办公。

在线业务的爆炸性增长也极大地增加了对开发和运营、小节目直播、远程购物指南、公共号码内容编辑以及小节目开发和运营的需求。据估计，在疫情期间，11.1%的小程序开发商和14.5%的微信服务提供商增加了工作岗位，工作岗位总数增加了59.7万个。

5月11日，中国就业培训技术指导中心发布《关于发布新职业信息的公告》，拟新增10个职业，包括区块链工程技术人员、社区电网人员、网络营销人员、信息安全测试人员、区块链应用操作员、核酸测试人员、在线学习服务提供商、社区健康助理、老年健康评估人员、添加剂制造(3d打印)设备操作员。其中，直播销售员的工作是在互联网营销人员的职业下增加的。

报告显示，2019年，微信带动的直接就业机会中有1519万是兼职，占直接就业机会总数的近60%。

从地域上看，2019年，微信公共平台在中西部省份的就业率达到43.6%，在小项目中的就业率达到29.8%。

数据显示，年轻人和大学生是微信从业人员中的主力军。55.8%的生态学科和一半以上的员工年龄在16至29岁之间。从学历分布来看，55.0%的生态学科和一半以上的从业人员具有普通本科学历。

随着微信就业门槛的降低，退伍军人、农民工、家庭主妇和残疾人等关键群体也可以通过快速学习掌握数字技能，加入新的经济领域。

此外，以智力劳动为重点的微信就业生态也催生了一批优秀的女性企业家，女性就业在生态中的比例达到47.5%。

来源：搜狐微门户