程维发文总结“滴滴安全十条”：不存侥幸 警钟长鸣

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近日，滴滴出行创始人兼首席执行官程维在滴滴内联网上写了一篇文章，再次谈到安全问题，并为滴滴全体员工提出了“十大安全规则”。程维强调滴滴是一家运输生命的公司，安全是一切发展的红线。经理和一线员工必须避免无知、无畏和运气，必须敲响警钟。同时，程维鼓励一线员工积极报告隐患，积极揭露问题，让阳光普照，与社会各界共同建设和管理。

在这篇内联网署名文章中，程维回顾了2018年至今滴滴及其业务的安全事件，并表示每一个事件都促进了滴滴安全的进步。自安全全面发展以来，滴滴沉淀了一系列安全理念和管理方法。程维将其总结为“滴滴十大安全规则”，称“没有安全，一切归零”，“十大安全规则”是每个员工都必须记住和遵守的安全规则。

程维在《点滴安全十条》中提到，管理者要带头亲自参与一线安全工作，管理业务必须安全；同时，安全工作应清楚地看到潜在的重大风险；有必要对业务流程进行反复梳理，寻找有效手段减少安全事件的发生；有必要清楚地看到数据的变化，验证各种安全措施的有效性，并不断地促进迭代。此外，要做好安全工作，我们应该公开透明地与公众沟通，积极揭露问题，让阳光普照，让社会各界监督。

以下是程维在滴滴内联网上发表的署名文章的全文:

滴滴十大安全规则

这起悲剧性的安全事件暴露了我们在安全管理方面的盲点和隐患，也促进了滴滴安全的进步。这让我们意识到对安全的恐惧一刻也不能消失。滴滴是一家运输生命的公司，安全是我们的红线。

以下十条安全规则会带来痛苦的教训和巨大的成本，请记住:

1.没有安全，一切都会归零，安全是滴滴发展的基石

2.管理者应带头亲自参与一线安全工作。最高领导人必须管理安全，企业也必须管理安全

3.鼓励一线学生主动报告隐患。安全与公司里的每一个小橘子都息息相关

4.安全工作应从发现潜在的重大风险开始，避免无知和无畏，避免侥幸心理

5.每一个事件都必须重复，恢复不是为了问责，而是为了避免重复；但是当发生严重事故时，经理必须承担责任

6.健康是安全的第一要务。有必要反复梳理业务流程，寻找有效的手段

7.有必要清楚地看到数据的变化，验证各种安全措施的有效性，并继续促进迭代

8.严格落实安全生产主体责任，严格遵守行业各项安全标准，倡导创新业务安全管理方法，积极推进行业标准的建立

9.公开透明地与公众沟通，积极揭露问题，让阳光普照，让社会各界监督，共同建设和治理

10.安全是一种状态。虽然没有绝对的安全，零事故是我们不断追求的安全愿景

来源：搜狐微门户