人社部：这些领域人才缺口近千万 90后最担心失业

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7月23日，凤凰城。据报道，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心会同阿里发布了《新职业在线学习平台发展报告》，这是国内第一份关于新职业相关从业人员在线学习、培训和考试的研究报告，展示了新职业的新就业趋势。

根据报告的统计，未来五年，对新专业人才的需求是巨大的。据估计，未来将有近150万云计算工程师和技术人员、近500万物联网安装和调试人员、近100万无人机驾驶员、近200万电子运动员、近150万电子体育运营商、近150万农业管理者、近500万人工智能人才、近130万建筑信息模型技术人员和125万工业机器人系统运营商和运营商。

《报告》还显示，新的专业从业人员对在线学习充满热情，超过96%的专业人员希望学习新的专业。其中，促进空职业发展、掌握新技能、为未来做准备成为专业人士学习新职业的主要原因；超过90%的企业希望通过新的职业培训，0/12365だよ能够促进员工的成长，为企业注入新的动力。

此外，用户对数字技能的偏好已经成为新专业时代的一个显著特征。数字经理、无人机驾驶员、人工智能工程师、农业经理和物联网工程师已经成为用户最想学习的新职业。其中，60后更喜欢农业经理，00后更喜欢电子体育运营商。

就地理分布而言，广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北和四川都是学习新职业的尖子生。

在年龄维度上，80后和90后已成为新职业的主力军，占83%。“职业自由”已经成为年轻人追求的工作方式。职业自由意味着专业人员掌握了各种专业技能，可以选择两种以上的职业，并能主动选择自己的工作。

在职业发展方面，83%的80后经历过职业危机或职业瓶颈，90后的比例为82%。与其他年龄组相比，90后最担心失业，其中79%的人担心失业。95%的用户认为学习新的职业和提高自己的发展潜力是走出职业危机的关键因素。

自2019年4月以来，人力资源和社会保障部、市场监管总局和国家统计局已向社会正式发布了38个新职业。目前，新兴职业普遍面临着人才需求旺盛和人才短缺的矛盾。新职业在线学习平台将通过在线数字化解决这一突出问题。

根据该报告，72%的用户选择在线学习新职业。移动在线学习打破了时间和空，为用户提供了更加灵活、方便和统一的学习体验，并将成为未来的主流学习方式。

阿里美甲副总裁任青表示，支持和推动国家数字人才培养是重要的平台责任，致力于搭建面向数字未来的青少年成长平台，为推动数字经济的高质量发展和转型升级提供技能型人才支持。

据了解，首批数字化管理人员、人工智能工程技术人员、电子竞技运营商、农业管理人员等13个新职业已经完成了在线培训资源，相关人员可以在在线平台上学习、培训、考试，并可以获得电子培训证书。第二批15个新职业，包括供应链经理、网络合同分销商、人工智能培训师、全媒体运营商和医疗保健工作者，也已开始为培训资源的推出做准备。此外，最新发布的第三批九个新职业，包括区块链工程师和技术人员以及互联网营销人员，也已开始为发布做准备。

中国人民大学劳动与人力资源学院院长杨卫国表示，新职业网上学习平台为满足人们的终身学习需求以及工人技能的提升和转化提供了平台和载体，将在稳定就业和确保国家就业方面发挥重要作用。

来源：搜狐微门户