火币大学于佳宁：区块链岗位正式纳入国家新职业，区块链人才迎来职业“新风

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随着区块链工业的加速发展、技术创新的不断深入和应用的快速发展，区块链人才越来越受到重视。

7月6日，联合国市场监管总局和人力资源和社会保障部国家统计局发布了9个新职位，其中区块链占据了两个席位，即区块链工程技术人员和区块链应用操作员。

“区块链职位被正式列入国家职业目录，这凸显了人才对于区块链产业发展的重要性，也意味着区块链人才迎来了职业‘窗口期’。”霍壁大学校长、权威区块链专家于建宁表示，区块链技术是数字经济发展的重要引擎。随着各地“新基础设施”政策的出台，区块链将迎来新一轮“登陆潮”，对区块链人才的需求日益增加，人才缺口继续扩大。

于建宁认为，区块链涉及许多知识领域，如信息技术、通信、密码学、经济学、组织行为学等，需要一个高度复杂的知识体系。专业的区块链人才对区块链产业的创新和发展起着决定性的作用。然而，目前区块链人才尤其是“区块链+产业”复合型人才严重短缺，继续面临供不应求的局面。区块链人才的关键素质在于掌握“区块链思维”，这是一个集网络思维、金融思维和产业思维于一体的复杂思维系统。

那么，到底什么是“区块链思想”，区块链的人才标准和职业方向是什么？我们应该如何把握这个难得的职业“新窗口”，迅速成为区块链的人才？为此，霍比大学将于7月15日晚8:30举行在线主题直播课，这将帮助你找到答案！

作为本专业课程的主讲人，于建宁博士将在直播中重点关注区块链人才的成长路径，从区块链的全景和趋势中详细分析区块链的人才标准和职业方向。同时，于建宁将在直播过程中与学生充分互动，并现场为学生解答问题。霍比大学希望通过这次现场直播，让更多的学生能够快速了解什么是区块链人才，如何成为区块链人才，从而快速抓住区块链行业的就业机会。

于建宁强调，要成为区块链人才，关键在于提升思维，掌握“区块链思维”。然而，目前区块链人才成长面临三大瓶颈:一是互联网、金融等行业的大量从业人员希望转向区块链领域，但缺乏专业知识储备和培训经验，导致没有系统的认知和零散的知识。片面，不符合区块链高标准的工作要求；第二，生产和教育一体化水平相对较低。大学生的实际知识结构与区块链行业的岗位需求之间存在脱节。他们不了解尖端的案例和工具。要进入区块链产业，他们必须学习两次，实践教学亟待开展；第三，区块链行业工资较高，导致工作竞争激烈，工作要求较高。相对缺乏经验的从业者很难获得实际机会和积累行业经验。

为了解决区块链人才成长的瓶颈，作为世界领先的区块链教育机构，霍比大学开设了一系列区块链教育课程，涵盖技术、市场、运营和管理等领域的人才培养。根据不同群体的需求，霍比大学开设了十余门线上线下课程，如“布洛克链卓越训练营(权威在线现场培训课程)”、“全球布洛克链领导力课程(gblp)”、“区块链综合学习课程”(音像课程)、“区块链科技新出路”等。

7月25日，霍比大学将推出权威在线直播课程——“积木链优秀人才训练营”(第五期)。本课程基于国内外区块链行业的最新应用实践案例，涵盖行业趋势、前沿技术、应用模型、认证经济和数字资产等全方位领域。霍壁大学组织“积木链大师天团”以在线直播+实践专题培训的形式进行讲座，帮助各界精英“十天学区块链”，掌握区块链思维，把握数字经济时代的机遇。目前，注册渠道已经开通。您可以关注霍比大学的公开号码“霍比教育”，了解课程动态，或者添加一个微信号(霍比006)进行课程咨询。

如果你想知道如何成为一名区块链人才，并在区块链邮报正式纳入新的国家职业后把握难得的新职业发展，你必须关注7月15日(周三)晚上20:30-22:00在霍壁大学的现场讲座，系统地掌握区块链思想。

来源：搜狐微门户