神州优车回应HR当面裁员：早已提供补偿方案，方式欠妥

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据新浪科技报道，12月30日，神舟UCAR回应了网上流传的“解读裁员”视频，称已根据法律法规制定了裁员补偿计划，但人力资源工作仍需注意方式方法。

据《三言财经》报道，就在前一天，一些网民在网上发布了一段视频，称UCAR人事部门直接在工作站宣布解雇员工。在视频中，UCAR人力资源部要求一名员工签署终止劳动关系的通知，并向该员工宣布单方终止劳动关系。

在人力资源部与被解雇员工的谈判中，该员工试图从两个小时内了解公司的客观变化，表明他有权知道公司发生了什么。对于该员工的问题，神州UCAR人力资源表示:“我们不是在和你谈判，而是在单方面解除劳动关系。”如果你有任何意见，直接去仲裁委员会。我们已经向仲裁委员会报告了情况，或者你可以通过其他合法渠道与公司沟通。”

根据天空调查数据，的主要经营者是股份有限公司，该公司成立于2002年6月，注册资本约为26.86亿元人民币，其法定代表人是董事长陆。本公司最大股东及最终受益人为陆，持股比例为10.05%。

据澎湃新闻报道，的另一个身份是瑞星咖啡的董事长兼天使投资人，他深入参与了瑞星咖啡战略的制定。今年3月，神舟UCAR以41亿元人民币收购了宝和67%的股权。据推测，随着和宝和汽车宣布推出神州宝和汽车新零售平台，陆正在向宝和复制瑞星咖啡的成功模式。

来源：搜狐微门户