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2月18日,由胜雄公司22名员工组成的K9704列车正式从月尔沟开往乌鲁木齐。2月22日,解决15名盛雄员工家属的工作问题提上日程;2月23日,胜雄公园员工活动中心的建设上报中泰集团党委审批...新年伊始,随着民生工作的深入开展,中泰盛雄人的幸福和满足感开始显现。园区各族干部职工为了企业的发展扎根戈壁,无私奉献的精神像春天的阳光一样在乐惠大地上升华。

民生蓝图带来幸福和荣耀

中泰集团公司党委书记、董事长王红新(右一)赴胜雄调研(石银泰摄)

我记得三年前,中泰集团公司党委书记、董事长王红新在调查胜雄能源的时候发出了一个好消息。“胜雄能源各族员工的需求和幸福是我任职期间最大的追求。”时间已经证明了这一承诺。在过去的三年里,胜雄能源逐步解决了历史遗留的问题,正朝着更新更高的目标迈进。中泰集团党委从员工的期望、担忧和担忧出发,各种民生工程如雨后春笋般涌现。

民生蓝图带来幸福和荣耀

2017年9月,同泰煤业宿舍楼竣工,标志着同泰煤业员工居住近10年的砖平房成为历史记忆。

2017年10月,盛雄公园至生活区的所有道路均安装了路灯,解决了干部职工夜间行车的安全隐患。

同泰煤业新宿舍投入使用(石银泰摄)

2017年12月,胜雄电石公司的三栋新宿舍楼和一个员工食堂只用了一年时间就让1800多名员工告别了旧平房。

2019年2月,胜雄新区7#楼和8#楼12层的小高层公寓项目正积极准备复工。完工后,可容纳600名双人员工,所有房间都是标准配置,包括一个房间、一个大厅、一个厨房和一个浴室...

民生不是小事,枝叶与爱情有关。三年来,在中泰集团党委的真诚关怀下,胜雄能源党委为改善民生做出了巨大努力,留下了清晰的足迹。职工住房公积金从5%调整到12%,增加班车数量,解决托克逊县和乐惠镇职工子女入小学问题。为员工集体庆祝生日、改造低洼道路和黑山安装了照明路灯。停车场建在公园的各个单元,各种物流平价超市齐全...

民生蓝图带来幸福和荣耀

盛雄电石员工生活区(佩哈特·哈利克照片)

这份沉重的民生记录,反映了中泰集团党委坚持把解决员工最关心、最直接、最现实的利益放在首位,不断践行“以人为本”的理念,让各族员工都能感受到可见、感受到、感受到的收获和幸福。

春天,月儿沟从三年前的贫瘠变成了贫瘠。在40万平方米的绿化带上,71万株树苗吐露着它们的绿意,走在干净整洁的水泥路上。我们很高兴地发现,工作和生活环境、工资和福利,甚至孩子的学校教育、旅行和医疗……许多以前的梦想都实现了。越来越多的中国人和泰国人把他们酝酿中的幸福传递给亲戚和朋友,越来越多的人选择加入中国和泰国的大家庭。

民生蓝图带来幸福和荣耀

“我们现在住在一个舒适的夫妻房间里。孩子们在新建的阿乐惠镇小学。我和我丈夫工作得很好。我感到非常高兴。”说起今天的生活,盛雄能源热电厂发电车间的李充满了笑容。

胜雄能源新宿舍楼入住仪式(石银泰摄)

保障和改善民生只有一个起点,没有终点。回首过去,温暖的民生画面慢慢展现在我们眼前,热切的民生期望在各族干部职工心中绽放如花。为员工工作,让他们感到轻松。如今,员工活动中心、夫妻房、停车场...再次成为每个人下班后谈论的热门话题,因为每个中国人和泰国人都知道未来是可以期待的。

相信在中泰集团进入世界500强的征程中,胜雄能源的“民生蓝图”将更加丰富多彩,“民生答卷”将更具分量。(史银泰)

:张嘉诚

来源:搜狐微门户

标题:民生蓝图带来幸福和荣耀

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