脸书华人程序员自杀后 中国工程师要求公开真相 却被无情开除！

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据人民网报道，9月19日中午，在加州门罗公园的facebook总部大楼外，中国陈曼·秦从公司顶层跳下，当场死亡。随后，facebook发表声明，确认死者是该公司的一名员工，并表示:“我们很遗憾地获悉，我们的一名员工在我们的总部去世。我们正与警方合作进行调查，并向雇员家属提供协助。”

据领英(LinkedIn)报道，陈琴今年38岁，毕业于浙江大学，抵达美国后在南加州大学攻读硕士学位，并于去年3月加入facebook。

据《中国日报》报道，10月7日，中国工程师伊尹因公开支持自杀的中国程序员同事而被facebook开除。伊尹说他参加了抗议并接受了采访，然后他收到了最后一封警告信，然后他被要求回家工作，最后他被facebook开除了。

被举报和解雇

陈琴自杀后，脸书在一份声明中对媒体说:

我们对陈琴感到悲伤，他上周在门罗公园总部因自杀而失去了工作人员。在这段时间里，我们尽最大努力支持他的家人和亲戚。

我们所有的行动都是由世界领先的自杀预防外部专家指导的。我们非常关心我们的员工，为我们的员工和与公司签订合同的员工提供现场咨询，为所有员工提供心理健康和自杀预防支持。

最后，我们通过创建一个安全的空房间并通过我们的内部资源小组公开分享来团结公司。

据CNBC 27日报道，由于不满facebook过于简单和公式化的回应，9月26日，近200名中国人聚集在Facebook总部外，要求“为秦刚讨回公道”，有些人甚至高喊“中国人的生命至关重要”的口号，敦促Facebook总部高层回应民众的要求，公开调查此事。

在9月26日的抗议现场，伊尹拿着徽章，带头喊口号，要求公司查明真相，改善工作环境。

图片来源:梨视频截图

领英称，伊尹2005年毕业于清华大学计算机系，之前是脸书的高级软件工程师。

据伊尹说，在现场，他接受了美国广播公司电视台和星岛日报的采访。当被问及facebook是否压制言论自由时，伊尹坚决回答:没有

“至少我当时没有遇到这样的事情(facebook压制了言论自由)。”伊尹说。除了抗议之外，伊尹还在现场向陈姓工程师的家人表示了慰问。

回到办公室后，考虑到facebook的规定，即员工不能作为一家公司接受采访，伊尹将采访摘要发送给她的团队负责人，负责人将其转发给人力资源部，后者通过电子邮件回复称，员工不得在公司内外谈论陈琴的自杀事件。

9月27日，伊尹被安排参加一个临时会议。参与者还包括人力资源部和伊尹集团的董事。在这次会议上，hr向伊尹提出了两个要求:第一，以保护陈姓工程师的隐私为由，不允许在公司内外谈论此事；其次，拜访陈姓工程师家属的相关活动需要公司安排，个人不得私下进行。

10月1日，伊尹收到了最后一封警告信，但伊尹说，最后一封警告信没有具体说明他违反了哪些规定，也没有说明他造成了什么坏影响。伊尹在最后一封警告信中向他的“导师”寻求帮助，但是“导师”改变了他的表情，说“我不想谈这个。”那天中午，伊尹得知有人举报了她。人力资源部表示，伊尹发表了“让同事感到不舒服的言论”,并要求他连续两天回家工作。然后在10月7日，伊尹得知她被解雇了。

据腾讯新闻“王千”报道，facebook人力资源部在给伊尹的一个电话中表示，他被解雇是因为他未经公司允许接受媒体采访，故意隐瞒他曾接受其他媒体采访的事实，他在办公室的言论令同事们感到不快。

在伊尹的个人领英上，他还更新了自己的状态，称自己被解雇了。

据《南方都市报》报道，已将自己在Facebook上的案子委托给美国盛福通律师事务所的律师郑，郑将同时代理和他的两个案子。

谈到下一份工作时，伊尹说:“我打算下周开始找。”在我的生意为大家所知之后，领英的人一直在给我发邀请，几乎超过1000人。通过这次事件，我们联系了许多以前没有联系过的朋友，许多高中生也开始重新互动。”

陈琴怀疑他自杀是因为他被老板欺负了

9月23日，刚刚离开facebook的前日本技术总监帕特里克·休(patrick shyu)通过youtube视频讲述了这个故事，他说陈琴在去世前夜以继日地工作，或者因为绩效评估而选择自杀，并面临解雇。

休在个人频道techlead上发表了“facebook员工自杀”，讲述了facebook内部恶劣的工作环境

在视频中，休批评了公司的恶性竞争文化和随之而来的巨大压力，称“陈琴的老板没有信守承诺，而是在最近的季度评级中给他一个不满意的评级，这使他无法更换团队。”如果你不加入一个小组，陈琴将被解雇，这意味着他很可能被解雇。他没有绿卡，只有工作签证，因此他在美国的法律地位也受到威胁。”

休还说:“虽然我不想谈这个，但facebook的员工来找我，希望我能代表他们说话，因为他们已经被公司管理层禁止了。”

休曾在谷歌和facebook担任软件工程师，目前是youtube网站red，主要制作揭示程序员生活内幕的视频，目前拥有50多万订户。他说他的消息来源是一个著名的公司内部匿名论坛，他可以隐藏自己的身份说话和评论，只要他有一个电子邮件地址来证明自己的身份。

硅谷程序员有多大压力？

毫无疑问，在全球互联网行业的“皇冠上的宝石”硅谷，这里的员工经常受到企业的青睐，享受各种诱人的福利，从高薪、奖金和股权，到免费的餐饮、按摩、公司内部的健身俱乐部和国际旅游。

然而，所有这些恩惠都是有代价的。一些软件工程师在quora上吐掉了他们的生命。

谷歌的网站稳定工程师每天早上9点开始工作，每天下午7点离开公司，回家后加班到晚上10点。他需要时刻保持警惕，因为他必须在5分钟内对有问题的网页做出回应。“每天下午七点带着背包和充满电的笔记本电脑回家。如果我在途中收到网页出现故障的消息，我必须立即停车，并在5分钟内登录系统以开始故障排除。如果我通过电子邮件收到故障警告消息，我可以等到回家。”

一些工程师说工作本身经常包含一些不合理的期望。“我们面临着巨大的压力(紧迫的截止日期、大量积压的工作、执行重要任务时害怕失败)。如果你的经理不是软件工程师，那么你的压力会更大。有些公司希望你免费加班。”

2015年，据报道，谷歌x公司一名50岁的员工在进行无人机测试时突然晕倒，该公司是谷歌著名的研发团队。根据他的同事的描述:“他倒在地上，身体剧烈地颤抖，好像在试图爬行。”这一事件被现场摄像机捕捉到了。因为测试地点很远，同事们在呼叫救护车后，尽可能快地把车开到最近的地方，以便与救护车联系。最后，这名雇员被送往当地医院，在那里住院观察。

据说这些员工每天要工作10到12个小时，他们的身体负担很重。以前，他们向主管抱怨工作环境差，但他们的要求基本上被忽视了。

后来，尽管这名员工恢复了健康，但他在谷歌的工作受到了很大影响。两个月的假期后，他要求被调到谷歌x团队中一个体力负担较轻的职位或其他部门。然而，他再次被分配到外地，甚至他的职位被削减，他最终被迫离开公司。

来源：搜狐微门户