去找广大员工，去看望他们的心

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“2018年至2019年，我们走访了全厂7个基层单位、8个世代运营团队和43个团队，对235名员工进行了家访，完成率100%。”西北油田采油三厂工会干事杨说。

自“深入基层，走访万家”活动启动以来，第三采油厂坚持实事求是的原则，完善机制，加强和谐油区建设，多管齐下“深入基层，走访万家”，着力解决职工困难，做职工关心的事，成效显著，深入人心，促进了油田安全、和谐、健康发展，受到好评。

帮助员工做实事

“赵书记，我们反映的网络维护、供暖、供水等问题都已经解决了，现在员工们都非常积极，特别是对老区艰苦稳定的工作很有信心……”12月9日上午，采油一区外协项目部11区项目经理李辉向前来调研的采油三厂党委书记汇报。

自今年年初以来，工厂为员工做了一些实际而困难的事情。工厂领导每个月都会到基层单位、生产队和一线井站，热情接待每一位员工，倾听他们的声音，了解他们的真实情况，认真对待每一个要求。如果可以在现场实施，请指示相关人员立即实施。如果现场无法解决，根据相关文件耐心细致地进行解释和启发，并提出处理建议。

“既然你已经进入了冬季生产，你在工作和生活中有什么困难？让我们畅所欲言……”在工厂采油一区管理外包项目部11区生产现场，党委书记赵德峰耐心询问员工的生活情况。

今年，采油三厂两级干部深入基层80多次，解决了100多个问题。记录、实施、反馈每一个环节，解决员工的实际问题，受到员工的好评。

员工怎么想

“你是血型吗？在乌鲁木齐度假的员工需要输血，所以请迅速采取行动，向我们的合作伙伴伸出援助之手，帮助他们解决紧急需求……”10月12日，第三采油厂工会向全厂职工发出了一份提案。

采油三厂职工张兰怀孕期间住院分娩，由于血小板过低，危及母婴安全，急需输血。得知这一消息后，所有员工都赶到医院为张兰献血，使她度过了难关。这是紧急员工面临的紧急问题的缩影。

第三采油厂在“深入基层，走访千家万户”的过程中，突出解决职工的实际问题，特别是加强困难职工的扶贫工作，多管齐下，成为职工的“家”。

邓桂梅是石油生产管理第一领域的工人陈国华的遗孀。许多负担使他无法忍受，导致生活困难。第三采油厂工会帮助她申请并享受困难工人的待遇。

截至今年12月，第三采油厂已为30多名员工提供了帮助，缓解了员工的家庭困难，解决了他们的迫切需求。

解决员工的担忧

“谢谢，谢谢，谢谢采油厂对我和我家人的关心。面对组织的关心，我一定会在今后的工作中表现出色，以优异的表现回报采油厂的关心和帮助。”11月20日，她的丈夫唐德，在消除贫困的第一线工作，打电话向工厂领导表示感谢。

唐德是采油厂党群办公室副主任，将于2017年进驻一线村。因为他们从事扶贫工作已经很长时间了，他们不能照顾他们的家庭。这两个年幼的孩子由他们的妻子照顾，他们的生活很艰难，承受着精神和物质上的压力。采油三厂工会组织干部到唐德进行家访。一方面，他们及时做好家庭思想工作，解决生活困难；另一方面，他们随时利用帮扶小组帮助他们，使驻地干部安心工作，为扶贫做出突出贡献。

解除忧虑后，唐德的意图更加积极。在他的领导下，2019年巴赫卡村家庭饲养的肉牛存栏达到190头，同比增长58.3%，平均每户超过2头；32户贫困户中有45头肉牛，平均每户增加4127元，占贫困户人均收入的39%(占全村人均收入的40%以上)。

“在第三采油厂这个强大组织的支持下，我在扶贫的第一线放开手脚，让村里所有的贫困户都能尽快脱贫。”唐德接旨说道。(赵云)

纪爱玲

来源：搜狐微门户