美图CEO：为了下个十年 主动调整了战略项目人员预算

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1月23日，美图公司创始人兼首席执行官吴在公司2019年年度会议上透露，在外部环境相对困难的情况下，公司2018年互联网业务收入继续大幅增长，预计今年将继续增长。

吴表示，2018年整体经济形势不容乐观，经历了前所未有的挑战。为了在未来十年实现快速发展，米托积极调整战略、项目、人员和预算。“尽管经历了痛苦的时期，我相信这是米托再次崛起的唯一途径。”

他透露，美图的核心产品美图秀秀近几个月的社会数据增长喜人，每月都创新高。在工具的基础上，美图秀秀形成了独特的社会生态。

他还介绍说，公司正在提升人才结构，增加对人才的激励。“会有好的结果，会有很高的激励，这样奖惩就可以明确界定了”。

以下是吴在年会上的讲话摘录:

晚上好，米托的每个人！

这是我和你一起度过的第十次年会。时间过得真快！在此，我要向所有早年的学生致敬，祝你们猪年好运！同时，我要感谢在座的每一个人今年的辛勤工作！谢谢你！

2018年，整体经济形势不容乐观，互联网行业进入寒冬，我们所在的“照片和视频”领域竞争日益激烈。美图在过去的一年里也经历了前所未有的挑战。为了未来十年的快速发展，我们主动调整了战略、项目、人员和预算。虽然有一段痛苦的时期，但我认为这是米托再次崛起的唯一途径。

去年8月，我们发布了“美丽与社会化”战略，更加注重核心业务。到目前为止，这一战略升级取得了良好的效果。

以我们的核心产品美图秀秀为例，美图秀秀最近几个月的社会数据增长很好，每个月都创新高。在美图秀秀的工具下，一种独特的社会生态正在形成。

让我们谈谈商业化。我们的商业化起步很晚，并于2017年底正式开始。与2017年相比，2018年互联网收入大幅增长，我们预计2019年将继续大幅增长。在一个相对困难的外部环境下，互联网收入持续大幅增长，这让我们对未来充满信心。

该公司正在升级其人才结构，以应对未来的高速发展。对于人才的激励，从公司的原则出发，我们不会注重过程，而是注重结果；重信用轻努力。完全以目标为导向，有了好的结果，就会有很高的激励，真正明确的奖惩。

我对公司和每个人都有绝对的信心。我们每月有3.5亿活跃用户，米托品牌拥有很高的知名度和美誉度。最重要的是，我们有一个非常好的团队，米托有你！2019年，我们必须赢得这场艰难的战斗！

谢谢大家！我们必须赢！我希望在2019年，我们能够分享米托崛起带来的成果。最后，我祝你们获得一个大奖！谢谢你！

来源：搜狐微门户