斗米赵世勇：品牌升级强调“入职速度”

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人民网北京4月28日电(记者孟哲)招聘平台米豆26日宣布品牌升级。米豆创始人、董事长兼首席执行官赵世勇表示，基层用户在求职过程中对速度和安全性的要求更高。米豆品牌升级的重点是强调进入的速度和效率，实现求职者24小时内进入。

随着服务业的发展，面向服务业的基层劳动力市场发生了许多变化。劳动群体对安全和效率的要求更高，不同类型的企业对就业的需求也更加多样化。面对这些变化，新技术如何能让求职者和企业双向受益？

“‘为大米而战，立即加入工作’不仅是一个口号，也是一个为大米产品而战的服务愿景”。赵世勇认为，招聘行业本质上是一个C端求职用户和B端雇主之间的信息匹配业务，它不仅考虑用户的体验，还具有商业价值，每次都需要真实有效。米豆通过构建各种大数据和个性化算法来提高匹配效率，实现求职者的快速就业。同时，通过更高层次的风险控制体系、评估信用体系和隐私保护，求职过程更加安全。

在产品方面，米豆也有很多创新。赵世勇直接展示了米豆的“人工智能求职顾问助理”和“米豆方便面”的新功能。在企业方面，米豆依靠庞大的网上流量和大量的线下服务人员，为企业提供从报名、面试、到考勤、工资支付、保险的一站式服务。

据了解，截至2018年底，米豆平台的用户数已超过7600万，业务涵盖餐饮酒店、零售快运、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等多个服务行业。，并在27个重点城市设立了分支机构，覆盖300多个城市。(孟哲)

来源：搜狐微门户