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4月25日，华为董事会秘书江西盛接受国际媒体采访，就华为的股权制度和治理机制进行了回答。

江西盛表示，华为100%归员工所有，这是华为30年可持续发展的基础。作为工会法意义上的组织，作为员工持股的载体，华为工会独立运作。

他表示，外界认为华为的管理控制权主要是通过任的否决权实现的，这也是错误的。“任的确有否决权，但在重大问题上有否决权，不是所有事项。第二，他只有否决权，没有决定权。”(激增)

来源：搜狐微门户

标题：华为方面披露股权架构:任正非有否决权而非决定权

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