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来源:游戏行业报告
近日,完美世界教育研究院(简称完美世界教育)和Gamma Data (cng)联合发布了《2019中国功能游戏人才报告》。该报告从中国功能游戏的发展现状、功能游戏产品的现状和发展、功能游戏人才的分析以及功能游戏人才的培养等方面,对中国功能游戏产业及相关人才培养进行了全面的分析。
2023年全球功能运动会
预计将达到91.7亿美元
功能游戏已经发展成为游戏产业的重要分支之一,社会对功能游戏的需求也逐渐增加。相关数据显示,2017年至2023年,全球功能游戏市场年均复合增长率约为19.2%,预计2023年将达到91.7亿美元左右。
资料来源:公共关系通讯社
全球功能游戏教育类排名第一,占43%
商业医疗紧随其后
从功能游戏的应用场景来看,全球功能游戏主要用于教育、商业、医疗、文化、军事和政府场景。在中国游戏市场,教育、商业、医疗和文化是功能游戏的主要发展方向。
数据来源:企鹅智库
全球20大游戏公司:半数布局功能游戏
除了以企业培训为目的的功能性游戏外,在科普知识、文化推广、医疗康复等方面发挥实力的功能性游戏也具有良好的市场潜力。游戏公司对开发功能性游戏有着强烈的热情。以腾讯和网易为代表的国内游戏公司已逐渐开始大规模布局功能性游戏。全球20大游戏制造商中,超过一半都在不同程度上开发了功能性游戏。
数据来源:伽马数据(cng)
应届毕业生是功能性游戏人才的重要来源
值得注意的是,目前的应届毕业生是功能性游戏从业者的重要组成部分。一方面,对于功能游戏,所有企业都处于探索阶段,不敢大量投资。另一方面,希望通过探索新的领域来培养应届毕业生,这是造成这一现象的原因。
从积极的一面来看,功能游戏属于一个新的游戏领域,注重游戏内容和游戏方式的创新。刚毕业的应届毕业生是游戏行业的新鲜血液。虽然他们缺乏相关的工作经验,但这个群体更有可能突破传统思维的局限,为功能游戏带来创新元素。基于此,应届毕业生已经成为游戏公司在功能游戏布局中的重要选择。
数据来源:伽马数据(cng)
低于游戏行业平均水平的工资会影响应届毕业生的工作意愿
Gamma数据和完美世界教育调查发现,在游戏行业,毕业生的就业门槛很高,他们的工资远远低于游戏行业的平均水平。
在游戏行业,企业对员工的工作经验有更高的要求,这导致应届毕业生进入游戏行业的门槛更高。据gamma data (cng)统计,2018年游戏行业从业人员中,应届毕业生占6.2%。同时,从薪酬情况来看,游戏行业应届毕业生的薪酬远低于游戏从业者的平均水平,这可能会降低应届毕业生在游戏行业工作的意愿。
数据来源:伽马数据(cng)
中国的游戏从业者太专业了
“跨境”只有4.9%
据gamma data (cng)统计,游戏行业从业人员中只有4.9%有理工科(包括数学、物理、化学和工业工程等)的学习和工作经验。)、医疗(包括医学和心理学)、商业(包括企业管理、能源和金融等。)、教育、文化和历史。
相反,大量游戏行业从业者专注于计算机、软件工程、市场营销、动画和艺术相关专业。
由于游戏行业有一定的门槛,其他领域的专业人士在没有学习和工作经验的情况下很难进入游戏行业。同时,游戏行业的从业者很难在短时间内掌握科学、工程和医疗方面的专业知识。至于从业者的专业,游戏行业的专业也缺少其他相关专业,如科技、医疗、商业、教育、文化和历史。这极大地阻碍了功能游戏在中国的发展。
国内功能性游戏训练:三种方式各有利弊
在中国,功能游戏起步较晚,目前游戏行业的人才无法满足功能游戏的需求。加强功能游戏人才的培养已成为进一步发展功能游戏的关键。
目前,功能游戏领域的人才教育和培训主要来自三个方面:功能游戏赛事、游戏企业内部培训和培训机构。其中,培训机构面临的培训对象越来越多,可以涉及游戏以外的其他专业领域,突破游戏等专业领域的门槛,培养具有功能性游戏所需的其他领域专业知识和技能的复合型人才。同时,培训机构可以弥补应届毕业生缺乏工作经验的不足,帮助促进更多的应届毕业生进入游戏行业。
来源:搜狐微门户
标题:报告:功能游戏年增长率为19% 2023年市场达91亿美元
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