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5月10日,在阿里日的集体婚礼上,见证人马云向102名新婚员工送去祝福,并微笑着设定了人生的KPI:“669”。
“我们在工作中强调996精神,在生活中强调669精神。”什么是“669”?马云解释说:六天六次,关键是...
在现场大笑。如果你想选择一个能营造婚礼氛围的证人,马先生是当之无愧的。
今年的集体婚礼采用了中式风格,1127名申请者中诞生了102对新人。在1127名求职者中,有254对双职工,占22.53%,其中约四分之一是“另一半是阿里”。
马云在婚礼上向新人提出了两个关键绩效指标。
“30年前,中国每年有2500万新生儿,20年前,中国每年有2000万新生儿。去年,我国只有1500万新生儿。如果每个人都没有孩子,有一天,当我国每年只有500万儿童时,这个社会将变得非常可怕。”马云说:“所以这是kpi第一次早生孩子,多生孩子,养出优秀又酷的孩子。”如果你有孩子,你必须学会装马,每天都要生活。这种生活每天都是新鲜的!”
第二个关键绩效指标是学会生活。“除了要有好的产品,我们还必须注意过程。婚姻是被操纵的。没有婚姻,一开始会很幸福。它将一直被操作和操作。我们不仅要评估结果,还要评估过程的快乐程度。”
马云对新人们说:“努力工作与和平相处并不矛盾。我们在学校呆的时间很长,所以我们可能学习不好。在公司呆很长时间并不意味着你的工作是好的。能够工作的人一定会生活,真正想过上好日子的人也必须工作。阿里人的基本要求是什么?你应该在公司愉快地工作,但你应该努力工作,在家里努力工作!”
“所以祝福每个人,我希望每个人都永远记住两个关键绩效指标,不仅要有结果,还要有快乐的过程,早点生下你的儿子,孝顺父母,身体健康,努力工作,学会生活。只有这样你才能成为真正的阿里。祝福每一个人。”在夫妻俩幸福的掌声和笑声中,马云再次完成了一份精彩的结婚证。
以下是马云讲话的记录:
下午好,新娘和新郎,姻亲,姻亲,阿里的亲戚和朋友。
又是“510”。这是阿里巴巴的大日子,也是阿里的好日子。我每年都盼望着这一天。有人嘲笑我。他说看你的年度“510”比看新郎更激动人心。事实上,我能不激动吗?一天之内看到这么多漂亮的新娘,其实是一件非常开心的事情。最重要的是,我在这里见过很多相信爱情的人,因为只有相信爱情,爱情才会相信你。
也祝贺你。在世界76亿人口中,我们找到了我们最大的财富。只有找到宝藏后,我们幸福的关键是“珍惜对方”,把对方视为最重要的宝藏,尊重和关心对方,把对方视为人生最重要的靠山。也是每年的10号和每月的10号。很多人在我的微博上留言,请我帮他们送花。
所以在这里,我想祝贺和祝贺所有的新娘。仍然非常重要的是,你已经找到了一个人来帮助你一生都一起送花。(掌声)
爱情是浪漫的,但婚姻是庄严的。作为证人,我想严肃地告诉你,我的证人的证词已经有80年了。80年后,你可以再婚或再婚。那时,你们不关心对方,也不欠对方任何东西。你可以做任何你喜欢的事情,但是80年是无法改变的。
不要认为这是在愚弄你,不要认为这是不可能的,将来人们会活得越来越长,而且在100岁的时候再婚也是可能的。关键是要有“眼见为实”的想法!(掌声)
在我做了12年的见证人之后,根据数据,阿里巴巴有很多友好和良好的传统,需要继承和发扬。
首先,和你不喜欢的人一起工作是霸道的,和你喜欢的人一起工作是运气,和你喜欢的人一起生活是最大的幸福。
第二,婚姻是一种一对一的服务,一种纯粹的个性化制造和个性化服务。没有一个好的婚姻模式,但是请记住,最好的婚姻都是可以操作的。
第三,阿里巴巴的价值观是什么?顾客至上。但在家里,另一半总是第一个,所以记住这一点。在我们公司,我们提倡今天最好的表现是明天最低的要求,但在家里,我们应该扭转这种局面,永远记住和回忆过去另一半的最好表现,只记住好的,忘记所有不好的。
第四,我们应该更多地了解阿里巴巴的评估体系。我们的评估、季度评估和面试仍然非常重要。这里有很多人不是嫁了就是嫁给了阿里巴巴的人。我想提醒你,当你爱上阿里巴巴的时候,你必须在吵架后恢复交易,你必须回顾它,你必须问灵魂四个问题。你要问为什么,什么,吵能解决问题,你怎么能不吵架?因此,只有经常复习才能提升自己,而在家的婚姻也应该经常复习。
第五,我们应该记住这里有很多程序员,程序员对算法有专门的研究。我们应该记住,爱情不是一个程序,爱情是一个无法估量的价值,婚姻不是一个算法,而婚姻的最佳算法是“算了吧”。
最后,关于生活,我想提一些最重要的关键绩效指标。每个公司都有关键绩效指标,这是每个人都讨厌的,但是关键绩效指标非常关键。
婚姻的第一个关键绩效指标,第一个指标必须有结果,而且必须有产品。什么是产品?生孩子。三十年前,中国每年有2500万新生儿,20年前,中国每年有2000万新生儿。去年,我国只有1500万新生儿。如果每个人都没有孩子,有一天,当我们国家一年只有500万孩子的时候,社会将变得非常可怕。
正如我以前说过的,未来的房子毫无价值。你认为未来是什么?这几年绝对不是。但是请记住,30年后,我们可能要为每对年轻人抚养8个老人,每对年轻人应该管理和支付5所房子的费用。如果我们都像今天这样买房子,我们的孙子至少要管理五栋房子和抚养八个老人。在那个时候,这是一个很大的负担,供养老人将是一个负担。那时,孩子们会生我们的气,抱怨我们。
婚姻不是为了进一步积累财富,不是为了买房子,不是为了买车,而是为了一起生孩子。为了一起享受幸福的生活,孩子是无价的。永远记住,一切都可能是别人的,也可能是假的。只有孩子才是他们真正的东西。多生几个孩子!
30年前,房子很少,所以每个人都买了房子,并认为房子是最好的投资。将来,孩子很少,所以每个人都应该花时间生孩子。把这笔投资投资在儿童身上不会错。结婚的方法有很多,但有一个是每个人都必须去的,那就是生孩子,在阳光明媚的时候修理屋顶,在年轻和强壮的时候生更多的孩子!
小窑子说,我们阿里人不仅要做梦,不仅要做梦,还要制造风。今天,我们要提的是,阿里人不仅要造风,还要造人。我们应该创造风口和人口。让我们努力工作吧!
因此,这是第一个kpi有孩子早,有更多的孩子,并培养优秀和冷静的孩子。要有孩子,我们必须学会“装马”,马每天都是新鲜的。
也要学会饥饿。一旦家里有需要,马上下订单,30分钟后到达。你不可能是新手。一旦你换了食物,没有鸟会鸟你!所以我希望每个人在阿里都能有更多的孩子。我相信,如果你没有时间在阿里巴巴生孩子,你就没有时间在世界任何地方生孩子。未来人和机器的最大区别是要有孩子。如今,机器的男朋友、女朋友、男朋友和女朋友都很受机器的欢迎,他们只会为你工作,不会为你生活,更别说为你生孩子了。
机器将在许多方面代替人,但是我们必须自己做。因此,我们全力以赴要孩子,努力要孩子,教育好孩子。幸福来自奋斗,爱产生了,孩子诞生了。
让我们看看第二个指标和第二个kpi。除了要有好的产品,我们还必须注意过程。婚姻是被操纵的。没有婚姻,我们一开始会很幸福。它将一直被操作和管理。我们不仅要评估结果,还要评估过程的快乐程度。阿里总是说要快乐地工作,认真地生活。什么是“严肃的生活”?不仅要用你的心和大脑生活,还要用你的身体生活。什么是“快乐工作”?不仅用你的大脑工作很重要,用你的心工作也很重要。
努力工作和生活之间没有矛盾。我们在学校呆了很长时间,不一定读得好。在公司呆很长时间并不意味着你的工作是好的。能够工作的人一定会生活,真正想过上好日子的人也必须工作。阿里人的基本要求是什么?在公司工作愉快,但在家工作努力认真!
最近,60岁的单身人士在日本很受欢迎。当一些老太太和丈夫到了60岁时,他们突然离婚了。原因是什么?我丈夫一生都在公司。他不做家务,也不知道家里的生活,所以退休和离婚是对他的报复。生活和工作是天生的一对,各有一半,没有一半,他们不是幸福的生活,而是失败的生活。只有与生命的另一半,我认为是和谐的。因此,生活和工作应该是和谐的,关键的kpi指标应该是困难的。
在工作中,我们强调996的精神。在生活中,我们想要669。什么是“669”?六天六次,关键是“9”(长时间),所以阿里想创造大量的男性神和女神。什么是男神?男性神灵在工作中有996精神,在生活中可以达到669的艰难目标。什么是女神?女神是软实力,可以帮助和监督男孩实施996和669。因此,阿里人很难在工作中获得3.75分,但这并不罕见。今后,在510上,我们会要求他们的家人打分,希望阿里人的所有软硬kpi指标都能得5分。
最后,我还是想再次强调,幸福婚姻的关键不仅仅是使用丁丁的威望。有人还告诉我,婚姻不幸福的主要原因在于“面子”,婚姻幸福的关键是“丁丁”,我认为这很有道理。因此,我祝你一切顺利。我希望你永远记住这两个关键绩效指标,它们不仅要有结果,还要有一个快乐的过程,比如早生、孝顺父母、健康、努力工作和学会生活。只有这样你才能成为真正的阿里。我祝你一切顺利!
来源:搜狐微门户
标题:六天六次关键要久!马云给新婚员工定了一个669的KPI……
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