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Facebook inc .表示,它将为大多数美国合同工提供加薪,他们是一群拥有关键角色、但没有薪酬或被视为公司全职员工的人。
这家全球最大的社交媒体公司周一表示,目前美国工人每小时15美元的最低工资,已不足以满足生活在旧金山湾区(facebook总部所在地)等昂贵地区的人们的需求。它在世界各地有成千上万的承包商,从巴士司机到内容主持人,他们审查和删除出现在公司服务上的令人不安和暴力的照片和视频。
facebook人力资源副总裁詹妮尔盖尔(janelle gale)在一篇文章中表示:“由于工资直接影响人们的生活,我们显然有责任照顾所有为facebook工作的人——我们作为合作伙伴或直接与我们一起工作。”“在我们经营的一些地区,每小时15美元已不能满足生活成本。”
脸谱网将海湾地区、纽约市和华盛顿的合同工最低工资提高到每小时20美元,西雅图提高到每小时18美元。内容主机将获得更多。旧金山、纽约和哥伦比亚特区的人现在每小时至少有22美元。西雅图的主持人每小时收费至少20美元。该公司表示,在内容主持人居住的其他“大都市”,比如凤凰城,最低价格是每小时18美元。
Facebook通过外部供应商(包括埃森哲和认知技术解决方案公司)雇佣承包商,并通过与这些公司的合同设定最低工资。因此,facebook表示,它不知道每个承包商的确切薪酬,有些人可能已经超过了facebook的新门槛。但是盖尔说,加薪应该会帮助大多数脸书的美国承包商。
盖尔说,她希望在2020年夏天之前实施这些改变。facebook也在考虑它雇佣承包商的其他国家的生活水平成本。
硅谷以与合同工打交道而闻名。合同工从事必要和重要的工作,但他们的工资往往低于公司员工,而且他们的工资远远低于公司员工。谷歌有成千上万的合同工,他们处理从食堂工人到测试自动驾驶汽车的一切事务。在苹果,承包商处理客户支持问题,甚至苹果新闻。影子劳工的兴起削弱了科技行业作为有吸引力的雇主的声誉。
Facebook过去一直试图改善合同工的氛围,允许他们参加全职员工的课程,甚至在校园里张贴标语,说“承包商是人。”最近几个月,公司的一些员工开始向管理层施加压力,要求他们做出更大的改变,在会议上为承包商提供工作条件,并支持有组织的劳动。
来源:搜狐微门户
标题:Facebook提高在美合同工最低薪酬:总部等地每小时20美元
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