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2月19日,杭州市发布了《关于杭州市卫生法规授权企业复工复产的通知》,要求全市所有企业在员工健康管理中充分运用杭州市卫生法规,并发布了《企业员工健康管理指引》。

据悉,杭州企业员工的健康管理是基于杭州健康代码系统,结合阿里2月19日提出的代码返回解决方案。基于代码的复工是基于员工健康的升级,为政府复工和员工健康代码打开了审批平台,实现了政府、企业和员工之间的联动。

面向企业组织,为员工返回工作岗位提供了代码快速申报平台,明确了返回工作岗位的标准,有助于企业集中收集和管理员工的健康代码,了解哪些员工可以返回工作岗位进入办公区域。实时风险预警,降低一个人被感染和所有人被隔离的风险。对于员工来说,提供一人一码和实名验证,让大家回到工作场地,可以健康地打卡,安心地去工作。

钉钉上线“码上复工”  助力企业复工复产

杭州企业可在员工健康档案中申请健康签到码,打印后贴在前台或企业其他入口。员工可以扫描登录代码,查看杭州健康代码的状态,并填写每日健康穿孔卡。经员工授权后,企业员工健康管理将统计员工健康代码的分布情况和日常健康登录状态。如有遗漏或忘记填写,企业管理员可以通过点击提醒员工填写,防止遗漏或忘记填写影响工作和生产的顺利恢复。

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截至2月19日中午12点,杭州已经发布了983万份健康规范。

此外,杭州还对员工出差管理、出差审批、非接触式办公进行了指导,提倡非接触式考勤等办公方式。据悉,阿里美甲推出了非接触式考勤解决方案,通过wifi考勤、地理考勤、蓝牙考勤等非接触式考勤方式避免了交叉接触,防止了在复工现场频繁交叉接触的健康风险。

来源:搜狐微门户

标题:钉钉上线“码上复工” 助力企业复工复产

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