索尼宣布新管理层架构：平井一夫出任董事长 吉田宪一郎出任总裁兼CEO

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2月2日，索尼最近发布了许多新的智能手机和电视。根据最新消息，索尼公司今天正式宣布将调整新的管理结构，由平井一夫担任董事长，吉田健一郎先生担任总裁兼首席执行官。

根据索尼宣布的新管理架构，现任首席财务官、执行副总裁、公司执行代表兼董事吉田贤一郎将担任总裁兼首席执行官、执行副总裁兼公司执行代表，自2018年4月1日起生效。现任总裁兼首席执行官、公司执行代表兼董事平井一夫将担任董事长兼董事，任期也将于2018年4月1日生效。

以下是索尼官方邮件内容:

索尼公司(以下简称索尼)今天宣布，现任首席财务官、执行副总裁、执行代表兼董事吉田健一郎将从2018年4月1日起担任公司总裁兼首席执行官、执行副总裁兼执行代表。现任总裁兼首席执行官、公司执行代表兼董事平井一夫将担任董事长兼董事，任期也将于2018年4月1日生效。

平井先生向索尼提名委员会建议上述管理调整。经提名委员会审议后，索尼董事会在今天早些时候举行的董事会会议上批准了该提名。

此次调整后，在吉田先生领导的新管理层的领导下，索尼将于2018年4月1日开始下一个中期企业计划。

平井一夫先生的解释是:

“自从我在2012年4月被任命为总裁兼首席执行官以来，我一直表示，我的使命是确保索尼始终是一家为用户带来情感、用情感打动用户、激发和满足用户好奇心的公司。为此，我一直致力于公司的转型和提高其盈利能力。在当前中期企业计划的第三年和最后一年，我们预计将超过我们的财务目标，对此我感到非常自豪。我也很高兴听到越来越多的人高兴地说索尼回来了。随着公司逐渐进入一个关键时期，我们即将开始一个新的索尼未来的中期计划和个人生活的新篇章。我认为这是将领导责任委托给新管理层的理想时机。自从2013年12月索尼回归以来，我的继任者吉田健一郎一直支持我。当我们一起接受改革索尼的挑战时，他作为首席财务官、朋友和商业伙伴做出了杰出的贡献。吉田先生将深刻的战略思维与实现既定目标的坚定决心结合在一起，并具有全球视野。我相信他有丰富的经验和远见，以及管理索尼多元化业务所需的坚定的领导素质，是推动公司走向未来的理想人选。作为董事会主席，我当然会全力支持吉田先生和新的管理团队，并尽我所能促进平稳过渡，确保未来的成功。”

吉田健一郎先生的解释:

“我非常感谢平井一夫先生和索尼董事会的信任和信心。我将接任索尼总裁兼首席执行官的重要职位，我也感受到在这个职位上我需要承担的责任。我将与索尼集团的优秀人才一起，致力于在平井一夫先生创立的业务基础上进一步实施改革措施，以提高索尼作为全球企业的竞争力，使我们实现长期的利润增长。我的第一个任务是从4月份开始实现下一个中期企业计划，并稳步实施2018财年的业务计划。在这个激动人心的时刻，展望索尼的未来，我和我的管理团队将满足不同利益相关方的期望，找到最佳的前进道路，并全力以赴打造一个更好的索尼。”

雍(董事长、提名委员会主席)说明:

“董事会感谢平井一夫在过去六年中做出的杰出贡献。他于2012年在极具挑战性的商业环境下开始领导公司，并在振兴索尼业务方面取得了巨大进展。鉴于这些成就，我们最初对他辞去总裁兼首席执行官的请求感到惊讶，但随着时间的推移，经过广泛深入的讨论，我们最终决定尊重他的意愿。提名委员会一直在讨论管理团队的继任计划。在收到平井一夫的申请后，我们得出结论，吉田先生将是接替平井先生担任索尼公司总裁兼首席执行官、带领索尼走向未来的理想人选。

该提议得到了董事会的一致支持。董事会将与平井先生一起，从股东的角度监督并全力支持吉田先生及其新的管理团队。"

来源：搜狐微门户