Xi安瑞联召开2020年新年年会暨先进表彰大会

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1月11日下午，Xi安瑞联新材料有限公司在Xi举办了主题为“集中精神，开拓进取”的年度迎新会。2019年，股东代表卢浩平、董事长刘晓春、执行副总裁王小玮、中高层管理人员、优秀部门代表、先进个人等500余人、员工代表和特邀嘉宾欢聚一堂，共渡新年。

同时，渭南海泰和浦城海泰分公司设立了分会场，整个过程同步互动。2019年，公司始终坚持“开放、整合、创新、发展”的经营理念，紧紧围绕“千方百计”的经营方针。科研项目数量和上线率大幅增加，生产创新、节能和库存管理项目取得显著成效。

2019年收获，2020年继续辉煌

刘晓春对公司2019年在管理团队的领导下取得的显著成绩表示祝贺，并对公司全体员工的辛勤工作表示感谢。同时，他理性地分析了公司2020年将面临的严峻形势，鼓励大家面对困难，信心百倍地攀登新的高峰。

本次年会的目的是总结公司在市场开发、科研、生产、库存控制、节约和挖掘潜力、环境管理等方面的成就和不足。2019年，规划公司2020年的战略目标和发展规划，同时设定优秀基准，对优秀干部和员工的工作进行肯定和表彰。

会上，王小玮详细总结了公司2019年的工作，阐述了公司2020年的经营目标和工作重点。王小玮表示:“2020年，我们将进一步加强安全管理，不断深化“三废”治理，不断提高管理水平，加强精细化生产管理，提高设备自动化水平，继续推进企业民主管理进程。我希望大家团结一致，共同努力，为Xi安瑞联的高品质发展谱写新的篇章。"

股东代表卢浩平表示，Xi安瑞联2019年的业绩喜人，主要得益于公司有效拓展新客户和新产品，科研部门紧密合作，生产部门精心安排，各部门高效合作、协调运作。2020年，公司的工作重点将从开源转向降低成本。他希望公司在管理优化和挖掘潜在创新方面取得巨大成就，全体员工在2020年团结奋进，继续辉煌。

在2019年设立一个表彰先进部门、团队和个人的基准

为了推动健康趋势，树立良好榜样，公司大力表彰2019年表现突出的先进集体和个人。包括先进部门、先进组织、优秀部门经理、优秀主管、绩效模型、劳动模型等。；从三大系统管理的角度，选出安全管理先进个人、质量管理先进个人和环境管理先进个人。

公司工会评选先进工会团体、优秀工会会员和优秀利益团体等。股东代表卢浩平、董事长刘晓春及公司有关领导向先进集体和个人颁发了奖金、证书和证书。

这个晚会充满了气氛、热情和积极的能量，包括歌曲、舞蹈、小品和其他节目类型，所有这些都是由公司员工安排、创作和表演的。深刻反映员工实际工作和生活的作品让人产生共鸣。

一组热舞拉开了晚会的序幕，独特的爱国歌曲，优美的旋律，熟悉的记忆，爱国主义连接着每个人的心，这与公司一贯强调热爱党，爱国主义和热爱教育是一致的。

讴歌新时代，弘扬正能量

论文《如何管理手机》反映了员工追求自我与现实工作之间的冲突；散文《加班风暴》真实再现了瑞联人为公司发展而牺牲自己的精神；《寻找宝贝》是根据浦城海泰丰集团去当地养老院照顾老人的故事改编的。表演自然亲切感人；诗歌朗诵“依金银行”是根据金银行活动对员工情感的丰富和提炼，使所有员工再次产生共鸣。

在节目中，我们切入员工的真实案例，现场互动，反映了公司对默默奉献的基层员工的关心和鼓励。这一次，共有来自不同地点和不同职位的8名基层员工被选中，并专门为他们拍摄了短片，在晚会上播放。有些人热爱自己的工作，默默地坚守岗位，把平凡的工作做到极致；一些夫妇已经分居很长时间，独自承担工作和家庭的负担；他们可能不是公司的先进或典范，但他们是公司不可或缺的基石。

今晚的晚会是由公司工会策划和组织的，由Xi安、渭南、浦城三家单位联合举办。整个节目从创作、修改到排练持续了三个月。这是一个展示瑞联员工才华、反映瑞联人个人工作和生活、提升积极能量的聚会。

在平凡的位置绽放你的生命

对一位坚持Xi安瑞联13年的老员工的试点研究部副经理王一坤来说，“一条线工作，爱一条线，精一条线”，他以分秒必争的气势与时间赛跑，在平凡的工作岗位上大放异彩。

谈到获得优秀部门管理奖的感受，王一坤感慨地说:“这不仅仅是我的荣幸，更是公司领导的支持和团队合作的结果。作为中层管理者，2020年我们将加强现场管理，优化管理方法，培养和激励人才，为公司的后期发展储备人才，注入新鲜血液，全心全意为公司的发展贡献力量。”

“因为我爱它，我坚持。”从Xi瑞安到现在，流程再造研究部主任居两次被评为先进个人、优秀部门负责人和先进团队。他的爱人在Xi瑞安瑞安分公司。在过去的两年里，她自愿在大多数法定假日为其他地方的一些同事加班。她说，起初，她想为她的孩子树立一个好榜样，但后来，她相信了她的同事。

回顾在Xi安瑞联17年的工作生涯和这一次成为“优秀主管”的感受，居倪娟动情地说:“Xi安瑞联是一个非常人性化和人性化的企业，把员工的利益放在第一位。除了赢得先进的个人奖金、奖杯和证书之外，本次年会还向获奖员工的家人赠送了一份由总裁签名的小礼物，这给我们的心带来了温暖，让他们在这里工作愉快。"

说到一路上最让她感动的事情，居·倪娟回忆说，2015年5月，她的儿子几乎迷路了，因为她无人照看。她主动提出辞职，公司领导留下来没有工资。2016年9月，她的孩子上完幼儿园后，她带着原来的工资回到了原来的岗位。她说:“瑞莲不仅是我的工作，也是灵魂的栖息地和港湾。我非常感谢Xi安瑞联，感谢它无尽的生命和不懈的奋斗，无怨无悔地为瑞联贡献了最好的青春。”(正文/图惠辰·张英杰)

纪爱玲

来源：搜狐微门户