微软因挖走IBM首席多元化官员引发法律纠纷 现已达成和解

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据路透社(Reuters)报道，ibm周一表示，它已解决了一桩涉及其前首席多元化官林赛-雷·麦金太尔(lindsay-rae mcintyre)的商业秘密诉讼，此人被微软挖走，负责类似的工作。

lindsay-rae mcintyre

这个解决方案让林赛-雷·麦金太尔在7月份开始在微软工作。

总部设在纽约armonk的Ibm公司于2月12日在纽约怀特普莱恩的联邦法院投诉麦金太尔违反了为期一年的竞业禁止协议，并可能向竞争对手披露ibm的多元化数据和招聘计划。

ibm发言人在一份声明中表示:我们很高兴各方都满意地解决了这一问题，麦金太尔直到7月份才会开始新的职责。

微软发言人在一份声明中表示，公司非常乐意解决此事。

Ibm已要求法官执行竞业禁止协议，这将有助于确保麦金太尔不会向微软透露有关ibm招聘和维护多元化员工的高度机密和敏感信息。

针对微软请求的法庭听证会定于3月12日举行。

就业律师表示，这起诉讼并不常见，因为ibm认为其多样化的数据和策略是具有经济价值的商业秘密，这是一个法律术语，通常与尖端技术或受到严格保护的公式有关。

麦金太尔的律师在法庭文件中声明，她不会滥用任何ibm专有信息，而且这些信息对她或微软都没有好处。

位于华盛顿雷德蒙的微软没有被提名参与ibm的诉讼，他说他对ibm的机密信息不感兴趣。(yoyo)

来源：搜狐微门户