BOSS直聘副总裁庞晔：“如何提升自己”已变成职场人士的刚需

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[技术网报道]4月3日，几天前，职场计划“庞野人才”正式启动。boss直接聘请了副总裁庞晔作为主持人，针对人才成长和人才管理问题，采访了一线创业公司的首席执行官、高管和职场牛人。

在谈到设立该项目的原因时，庞野说，在过去两年里，人才大量流动。工作场所的人们已经从低附加值和强替代性的工作转变为高附加值和低替代性的工作。在这个过程中，如何提高自己已经成为一个迫切的需要。

她说《庞野人才》的创作希望立足于人才成长的角度。通过采访各行各业的人才，她希望了解他们是如何成长为现在的样子的，并给观众以启发。

据报道，《庞业才》已经被录制了五期。前五个问题主要集中在人才经理的成长过程和经验。嘉宾包括Phoenix.com人力资源总监林莉、腾门国际首席执行官钱虎、乐纯酸奶首席执行官丹尼、多拉宝首席执行官常大伟等。未来的项目将邀请更多行业和领域的专业人士分享他们的成长经历。

数据显示，庞野毕业于中国传媒大学，拥有哥伦比亚大学国际事务硕士学位，在媒体行业拥有近20年的主持、节目制作和导演经验，并主持过《职场招聘绝对挑战》等节目。2017年12月14日，庞野加入boss直接雇佣，负责boss视频方向的直接雇佣，并负责庞野工作室。

来源：搜狐微门户