【钛晨报】苏宁易购半价推员工持股计划，1600名员工参与

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[钛媒合成]5月13日晚，苏宁特易购宣布员工持股计划第三稿已经公司董事会审议通过。据了解，员工持股计划的总资本不超过5亿元，参与计划的员工总数不超过1600人，转让股份的价格为6.84元/股。员工持股计划的期限为48个月，锁定期为12个月。

根据公告，本次员工持股计划的股份来自公司在二级市场回购的股份，共计73，070，874股，平均交易价格为13.6852元/股。员工持股计划回购股份的价格为6.84元/股，仅为董事会决议公告前一个交易日股票平均交易价格的50.18%。

此外，参与该员工持股计划的员工人数不超过1，600人。主要包括公司董事和高级管理人员、零售、物流和金融三大业务系统的中高层人员和业务骨干、技术开发系统的核心技术人员、功能支持系统的中高层人员以及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。

值得注意的是，苏宁乐购集团董事长张没有出现在榜单上。公司董事和高级管理人员共出资6450万元，占员工持股计划资金总额的12.90%。

苏宁乐购表示，公司的管理团队在公司战略转型的实施中发挥了重要作用。员工持股计划有利于提高员工的凝聚力和公司的竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司的长期、持续、健康发展。未来，公司将围绕零售、物流和金融三大业务板块继续深化互联网零售模式，提升市场竞争力。

根据苏宁乐购2018年第一季度报告，报告期内，其商品销售规模为693.3亿元，同比增长46.33%；营业收入496.2亿元，同比增长32.76%。截至2018年3月31日，苏宁乐购共有4141家自营商店和209家零售云特许商店。

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我用当老师的方法来做首席执行官。在我看来，首席执行官是首席教育官和首席教育官。幸运的是，我把我作为一名教师的所有经历和作为一名教师的所有经历都带到了创业中。如果首席执行官不能像老师一样成就他人，如果他不能帮助员工成功，帮助客户成功，帮助合作伙伴成功，公司就很难成功。教师有一种理想主义，正是这种理想主义让阿里巴巴成为了一家不同的公司。

来源：搜狐微门户