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据国外媒体报道,facebook中层员工的收入是亚马逊的8倍多。
多德-弗兰克华尔街改革和欺诈夏季保护法案揭示了这一明显的差异,该法案要求公司今年首次披露中位薪酬与首席执行官的比例。
在科技界,许多首席执行官的工资很低,他们的大部分工资都是通过股票获得的。实际比例不是很能说明问题。例如,alphabet首席执行官拉里·佩奇(Larry Page)2017年的收入仅为1美元。然而,他还拥有字母表公司42.5%的乙类股份,价值近500亿美元。因此,他的工资与员工工资的比例是没有意义的。
更有趣的是,看看整个科技行业的薪酬差异:
包括工资总额和其他福利在内的“中值”工资处于公司总工资等级的中间,在这种情况下,首席执行官不包括在内。
亚马逊和特斯拉雇佣仓库和工厂工人,所以他们的工资中值低于主要提供白领工作的公司。
作为计算的一部分,公司可以每年计算一些员工的工资,或者不计算在美国以外工作的一些员工的工资,最高不超过其员工基数的5%。
为公司工作的独立承包商不包括在计算范围内。例如,facebook和谷歌都通过招聘公司雇佣了许多低薪的内容管理员。如果将这些员工的工资包括在内,工资中位数将会更低。
此外,仅在截至12月31日的财年,公司需要向最新机构报告其薪酬比率,因此苹果、snap和微软目前不受影响。
来源:搜狐微门户
标题:美国科技公司中层员工薪酬大对比:脸书是亚马逊的8倍
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