蔡崇信“亮相”钉钉发布会，“新校招”平台为学子提供公平就业机会

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人民网深圳6月24日电(一玮)“如果你觉得我合适，那就选我吧。”6月24日晚，在“钉住新工作方式”超级新闻发布会上，阿里巴巴集团董事局执行副主席蔡崇信以一种特殊的视频求职方式“现身”，推出了“钉住新学校招聘”平台，利用技术创新的力量，帮助大学生，尤其是贫困地区的大学生，获得公平透明的就业机会。

钉住“新学校招聘”是一项以校园招聘领域为重点的人才服务职能。它以视频的形式360度展示个人信息，“听声音，看人”，更加全面、真实，将大学生的就业需求与中国最具活力的中小企业的就业需求相匹配。

在新闻发布会上，阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信发送了一段视频。作为阿里巴巴扶贫基金会副主席，他通过视频求职展示了“新学校招聘”平台在脱贫中的重要作用。

"大家好，我是蔡崇信."他在视频中说，“我找工作的目的是成为教育和扶贫的守护者。我希望帮助贫困学生在毕业进入社会的第一步时找到一份满意的工作。”

偏远地区的许多大学都是“双非”(非985、非211)大学，其中许多也是来自贫困地区的学生。“如何让这些贫困地区的大学生获得与其他地区同等的教育资源和就业机会，是阿里巴巴一直关注的问题。”蔡崇信认为，“对于一个来自贫困地区的学生来说，能否找到一份好工作可能取决于一个贫困家庭未来的经济状况。”

去年12月1日，阿里巴巴扶贫基金会成立，未来五年将投资100亿元用于扶贫，其中教育扶贫是一个非常重要的组成部分。阿里巴巴希望通过教育信息化，协调地区间的教育资源，建立高等教育体系，提供精准的职业培训，实现精准就业。

在阿里巴巴的扶贫基金中，蔡崇信负责帮助贫困地区脱贫，目标是高等教育和就业。蔡崇信表示，希望许多贫困地区的学生能够通过“新学校招聘”提供的公平透明的新招聘方式，找到适合自己的好工作，实现自己的社会价值。

据美甲首席执行官陈航介绍，美甲企业数量已达700万家。这些认证企业用户可以发布真实可靠的工作信息，通过阿里巴巴的技术数据平台实现工作与求职者的精确对接。

“新学校招聘”还使招聘信息和流程透明化，打破了地区和行业的信息壁垒，使所有毕业生都能享受到公平的招聘环境。过去，很多“双非”学生，占整个毕业生群体的大多数，在第一轮就被用人单位筛选出来，因为他们简历上的学校、成绩等硬性指标，很多优秀的人才因为缺乏渠道而被埋没。

来源：搜狐微门户