字节跳动更新企业文化 新增“多元兼容”吸纳全球人才

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在成立八周年之际，字节跳动公司最近更新了企业文化(内部称为“字节范”)，并增加了“多元化兼容性”，旨在创建一个多元化的全球团队。

“字节模式”被认为是字节跳动员工工作方式和行为的共识。这是字节跳动公司创始人兼首席执行官张一鸣在公司成立六周年的年度会议上首次提出的，其中包括五项内容:“追求完美、务实大胆、虚怀若谷、坦诚明确、永续创业”。

根据字节跳动文化的官方说法，此次更新增加了第六个核心原则“多元兼容”，因为全球产品和字节跳动业务的快速增长需要更丰富、更具包容性的团队和人才建设。”随着字节跳动的快速发展，产品和平台覆盖的国家、地区和文化的数量不断增加。用户群体表现出丰富多样的特征，如不同的性别、年龄、种族、语言、文化背景等。同时，产品的一个核心和关键点是建立一个丰富和包容的社区文化，并为多样性和差异欢呼。“。

企业文化是组织建设的重要组成部分，它与使命和愿景一起构成了企业成长和发展的基础。由于市场容量大、员工人数多，网络公司的企业文化尤其受到关注。与字节跳动的“字节扇”相似，还有阿里巴巴的“新六脉神剑”、腾讯的“薛瑞文化”和百度的“简单可靠”。

据Byte Fan早前公布的数据，从2018年到2019年，字节跳动全球员工增加了55%以上，员工总数超过5万人。截至2019年底，字节跳动在全球拥有240个办事处和15个R&D中心。

2019年3月，在字节跳动公司成立7周年的年会上，张一鸣透露，2012年，在创业的公寓里，内部讨论了全球化，讨论组织由来自世界各地的团队组成。当时，该公司的英文名字是“字节舞”，中文名字是“字节跳动”，因为它觉得“移动互联网带来的机遇在世界各地都存在。”

字节跳动全球化的正式布局始于2015年8月。在过去的几年里，字节跳动在海外推出了一些有影响力的产品，包括tiktok、lark、helo等。2018年，在与清华经济管理学院院长钱颖一的对话中，张一鸣设定了一个“小目标”，并表示希望在三年内实现全球化，即超过一半的用户来自海外。

据知名移动应用数据分析公司sensor tower估计，截至2019年12月，应用商店(app store)和谷歌游戏(google play)上的tiktok累计下载量超过15亿次，连续两年位居全球热门移动应用(非游戏类)年度下载量排行榜前五名，是目前全球最受欢迎的应用之一。

根据公共信息，截至2019年底，字节跳动产品在全球的每月活跃用户超过15亿，其业务覆盖150个国家和地区以及75种语言。它曾在40多个国家和地区的应用商店总名单中名列前茅。

来源：搜狐微门户