国际开源社区齐聚北京谈开源：它是一种价值观，精髓远大于贡献代码

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支钉。软件频道新闻:当我们谈论开源时，我们不得不谈论红帽。所以，当红帽谈论开源时，他们谈论什么？

6月28日，红帽的开源社区媒体日，红帽的社区活动经理jennifer madriaga强调开源价值的本质其实在于社区，开源社区的价值不仅仅是贡献代码。

我们希望帮助您做一些代码之外的工作，比如编写本地化的文件，这对开源社区的许多成员来说是一个很大的难题。我希望通过这种相互尊重、合作和透明的合作模式，人民的生活会更好。这就是开源的价值。詹妮弗这么说。

红帽子社区活动经理Jennifer madriaga

有感情的人总是充满激情，就像我们在开放日遇到的上游开源社区的六位专家一样。除了jennifer之外，fedora社区负责人brian exelbird、工程师adam samalik、manageiq社区负责人carol chen、coreos和普罗米修斯社区软件工程师max leonard inden和Red Hat高级云技术官thomas cameron。他们每个人都有双重身份，即社区负责人或工程师，同时又有红帽公司的背景。当作为开源社区的成员分享他们的故事和感受时，每个人都非常兴奋。

开源社区的自由式:开放、自由、随意和乐观

在我看来，在这个世界上，没有任何其他行业可以像开源社区一样，让偏远山村的人们看到代码并使用他们的计算机来执行相关工作。没有任何其他行业可以每天让我们接触最酷的技术，并像开源社区一样告诉其他人我们所知道的一切。

同时，我可以从中获得一份薪水！这是多么幸福的一件事。托马斯一边笑着，一边展示了他右臂上纹的红帽公司的标志:任何人都不应该在自己身上纹自己的标志？但是我做到了。

红帽高级云技术官托马斯·卡梅伦

话音刚落，布赖恩就打断了我，说道:“我加入开源社区的动机可能不像你这么简单。”很多年前，我和我的朋友在大学校园里，持有某个版本的早期linux，只是为了让我们的计算机通过代码运行得更快，所以我们加入了开源社区。据他说，从那时起，他和他的朋友们已经进入了像海洋一样深的开源领域，并与社区形成了不解之缘。当时，我们用软件复制工具复制了64个软件，因为代码写得不好，社区里的代码审查人员会提出各种详细的建议来帮助我们改进。布赖恩告诉记者。

软呢帽社区负责人Brian exelbird

Adam samalik，fedora社区工程师

我不得不说，从他们身上，我们确实看到了自由式，它不同于传统的it:开放、自由、随意和乐观

事实上，作为一家成立了25年的开源本土公司，开源是红帽的dna。2016年，其首席执行官吉姆·卢·怀特赫斯特在他的著作《开放组织》(Open Organization)中，根据他在开源领域的个人经验，绘制了一份领导力蓝图。本文通过真实记录从传统管理者到首席问题解决者的过程，展示了如何让员工、合作伙伴和客户积极参与社区，如何激发每个人的热情，鼓励创新，从而在真正的开放、合作和共同使命的基础上为现代企业带来成功。

就在最近，吉姆出版了一本新书《开放创新》(Open Innovation)，该书描述了如何通过开源平台和企业与人之间的合作，帮助解决越来越复杂的问题，促进经济和技术创新。

对此，詹妮弗补充道:交互和协作是开源的核心。在开源社区中，许多一直被视为红帽竞争者的公司实际上已经成为我们的合作伙伴，比如ibm、微软、谷歌等等。必须承认，如果没有这么多参与者的参与，开源行业不可能取得如此巨大的成功。以kubernetes为例，它最早是由谷歌开发并推出的一个简单工具，但随着越来越多的公司和程序员的贡献，kubernetes本身变得更大、更有价值。

鼓励更多人参与上游开源社区

此外，据了解，红帽去年还与阿里巴巴建立了合作伙伴关系，并一直致力于推动开源文化在中国的普及。

然而，对于大多数中国企业来说，由于他们习惯了it服务外包模式，他们通常直接从外部购买封闭源码的商业软件，所以在向开放源码转型的过程中技术人才储备不足。

为了解决这个问题，红帽一直鼓励企业及其相关技术人员加入上游开源社区。托马斯认为，许多红帽开源产品，包括linux和jboss，最初来自上游开源社区的项目。因此，通过这种方式，企业和技术人员可以更早地参与开源软件的开发，并熟悉特定技术的各个方面。同时，我们可以与社区开发人员建立更紧密、更信任的关系，这对软件的实现和应用非常有利。他强调。

Carol chen，manageiq社区负责人

科瑞奥斯和普罗米修斯社区软件工程师马克斯·伦纳德·茚

当被问及中国技术人员在社区中的活动时，布赖恩坦率地说:在开源社区中，我们总是觉得人数不够，因为我们希望任何地方都有足够多的贡献者。特别是在中国，一方面，许多软件工程师或技术爱好者因为每天工作时间长，没有太多的精力来投资开源社区的活动；另一方面，许多学校不太重视学生在这一领域的技术培训。这些因素在一定程度上影响了中国开源社区的活动。

但好消息是这种情况正在改变。首先，越来越多的企业已经意识到开源的价值，如成本可控、灵活性大、易于创新和开发等。因此，他们逐渐开始从文化培训、组织结构和人才培养等方面进行相应的调整。其次，以红帽为代表的开源前沿企业也在这个过程中通过成熟的培训体系帮助培养开源人才。据了解，红帽有专门针对职场员工的企业培训和技术认证机制，并成立了红帽学院为大学生提供培训课程。目前，仅在中国就有200所红帽学院，其中一些是私立机构，一些是与大学的合作项目。

事实上，世界上每个城市的情况都不一样。因此，从社区的角度来看，在未来，我们也希望一些人能够留在中国，体验这里的文化和生活，鼓励大家在贡献自己代码的同时，参与到更有趣的工作中来。布赖恩说。

由于这个原因，开源社区越来越像一个乌托邦，来自世界各地的技术爱好者聚集在这里。即使是不擅长此道的社区成员也可以做出贡献并从中受益。这样，开源社区就像滚雪球一样滚动，不仅可以为技术的开发和创新注入活力，还可以使成员之间的互动和协作变得越来越紧密和活跃。

工业控制系统正在开放。你想出如何采取安全预防措施了吗？

来源：搜狐微门户