接任马云：创造者张勇和他所改变的阿里巴巴

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9月10日教师节，阿里巴巴集团创始人马云发表了一封题为《教师节快乐》的公开信，宣布一年后的2019年9月10日，在阿里巴巴成立20周年之际，他将不再担任集团董事长，由集团现任ceo张勇接任。

马云在公开信中对张勇给予了高度评价:在担任ceo的三年时间里，张勇以卓越的商业天赋、坚定沉着的领导力、超级计算机般的逻辑思维能力，带领阿里巴巴实现了长期发展，实现了阿里巴巴连续13个季度的健康持续增长。事实证明，他是中国最好的首席执行官；由于马云的战略模式和组织文化传统，马云和阿里巴巴的合作伙伴将火炬传递交给他和他领导的团队是最正确的决定。

“他和他的团队赢得了客户、员工和股东的信任和支持。我对阿里巴巴的年轻一代充满信心！”马云说。

马云对张勇和他的团队的“信心”源于张勇加入阿里巴巴以来的企业家和创造者模式，以及他给阿里巴巴带来的关键变化。

天猫是张勇第一次冒险的结果。2009年3月，张勇接管了陷入困境的淘宝商城，并以内部创业的态度引领天猫的崛起，在阿里巴巴原有的商业模式基础上创造了一种赋予全球品牌权力的新模式。张勇是一个创造者。他的创意和领先的天猫“双11”一旦推出，就成为一个非凡的商业事件，这种全球商业力量凝聚力和动员的基准很难被后来者超越。

照片/天猫是张勇第一次冒险的成果，“双11”是他的创造。

张勇在许多方面改变了阿里巴巴。他重新设计了淘宝的商业模式，然后将整个集团推向“全无线”，使移动淘宝成为世界上最大的移动电子商务平台。可以说，正是张勇为阿里巴巴从个人电脑向移动互联网的转型奠定了最重要的基础。

张勇牵头投资苏宁、银泰，打造新的零售标杆箱马，入股高辛零售，与星巴克等一系列国际品牌达成全面战略合作，使新零售线上线下融合成为2017年以来全球商业关键词和重要趋势。

图/在张勇的领导下，阿里巴巴创造了一个新的零售基准箱马

从移动互联网到物联网，从商业公司到科技公司，从平台到经济，在进入智能时代的前夕，张勇正在引领阿里巴巴发生越来越深刻的变化。

根据阿里巴巴的内部消息，张勇是“在高速公路上更换发动机，用波音747取代拖拉机的人。”在他的带领下，阿里巴巴已经超越了电子商务公司，彻底转变为由大数据驱动的数字经济，以电子商务、金融、物流、云计算和娱乐为场景，服务于数亿消费者和数千万中小企业，并深刻影响和塑造未来的业务。

因此，在今天的公开信中，马云将张勇评为“合伙人制”人才梯队中的“优秀企业领袖”。马云以一名教师的身份自豪地写道:“作为一名教师，我非常自豪地看到今天的团队、领导团队、由使命价值观驱动的独特文化，以及以张勇为代表的一大批优秀的企业领导人和专业人士！”

与许多反复在国内外寻找接班人的上市公司不同，阿里巴巴通过一个开创性的“合作伙伴体系”，确保其使命、愿景和价值观的传承和发展。马云作为一名教师，在阿里巴巴“合伙人制”的基础上，通过分享和继承，培养了一批理想的接班人和骨干。

例如，马云在一封公开信中表示:“自1999年阿里巴巴成立以来，我们就提出，未来的阿里巴巴必须拥有一个‘善意’的人才团队和一个迭代开发的接班人系统。经过19年的努力，今天的阿里巴巴在人才质量和数量方面都是世界级的。”从这个意义上说，张勇的出现也是阿里巴巴独特的组织文化传承和人才培养体系的必然结果。

马云曾经说过:如果你不害怕，你会害怕首席财务官成为首席执行官。在2007年来到阿里巴巴之前，张勇也曾长期担任首席财务官。今天，张勇不仅深深融入了这家拥有强大文化和价值观的公司，还强烈地影响了阿里巴巴的风格和未来方向，使阿里变得丰富多彩。他曾经说过:“本质上，我是一个不安分的人。阿里让我找到了‘真正的自我’。”

阿里巴巴的经济仍在大步前进。作为阿里巴巴经济的建设者和推动者，张勇对阿里巴巴使命的定义是:“在数字经济时代，世界上没有困难的业务。”张勇曾指出，阿里巴巴的中期目标是到2020年达到1万亿美元，长期目标是到2036年服务20亿消费者、1000万盈利小企业、创造1亿就业机会。

来源：搜狐微门户