吉姆?怀特赫斯特：公司就像家

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吉姆。怀特赫斯特是红帽公司的总裁兼首席执行官。吉姆1967年出生在美国乔治亚州的哥伦布市。他在莱斯大学度过了大学时光，在德国埃尔兰根-纽伦堡大学学习，并获得了哈佛商学院的工商管理硕士学位。

吉姆在美国航空公司空公司工作了6年，他是该公司的首席运营官，负责监督中国空航空公司运营的各个方面。

2007年，吉姆加入了红帽公司。作为开源解决方案提供商，红帽公司多次被《福布斯》列为“全球最具创新精神的企业”，90%以上的财富500强企业使用红帽公司的开源解决方案。

从市场上看，顶尖的工程人才是稀缺的，而那些拥有开源软件开发技术的人是非常受欢迎的。所有专注于这一领域的大型企业都面临被挖走的风险。然而，红帽的软件工程师很少离开他们的工作。据统计，红帽公司工程师人数最多的R&D团队的流失率仅为1.5%，远低于世界平均水平5%。吉姆说公司为工程师提供了优厚的工资。

公司的工作氛围也不同。员工上班时无需打卡，办公桌上也没有方形的高隔断，方便员工及时沟通。

在这样一个开放的工作环境中，吉姆曾经嘲笑他作为首席执行官的生活不是很好。无论他说什么或做什么，员工总是提出许多困难和改进的建议。“你可以随时叫我，甚至可以当面叫我‘白痴’。”吉姆说，在工作中，员工可以大喊大叫，进行辩论，“就像在公司里呆在家里一样。”

吉姆在他的《开放组织:展望未来的组织管理新范式》一书中介绍了公司的管理模式，引起了社会各界的热烈讨论。“一个可以重新启动、重新设计和重建的组织，一个适合这个分散和分散的数字时代的组织。”正如吉姆的书中所描述的，红帽公司凭借这种管理文化取得了惊人的业绩增长。如今，红帽的年收入超过20亿美元，市值超过140亿美元。

来源：搜狐微门户