富士康投资美国大学遭学生质疑：是不是想霸占成果

本篇文章2799字，读完约7分钟

据报道，8月底，在威斯康辛大学，英国财政大臣丽贝卡·布兰克和富士康董事长郭台铭宣布了该校历史上最大的行业研究合作。台湾的科技巨头将在学校投资1亿美元，并帮助工程学院建设新的研究设施。布兰克说:“威斯康星大学麦迪逊分校和富士康共同致力于通过跨学科研究促进知识边界。我们非常感谢郭台铭总统的支持与合作。”

去年，威斯康辛州州长斯科特·沃克承诺给富士康30亿美元的补贴，该补贴已增至41亿美元，包括环境法规豁免、州法院特殊待遇以及其他诱惑。但是公司的计划很快开始改变。富士康现在表示，它将建造一个小得多的工厂，其大部分工作将不在制造业，但对于创造生态系统的知识工人，该公司称之为“ai 8k+5g”。有人对富士康项目的价值表示怀疑，威斯康星大学的合作似乎表明，该公司将成为该地区的福音。

然而，在校园里，这种伙伴关系被证明是有争议的。上周，伊恩罗伯逊学院(Ian Robertson College)院长龚举行了一场市政厅会议，并派出了一名关心知识产权、学术自由以及合作关系整体透明度的研究生。研究生索纳利·古普塔(sonali gupta)说:“我们什么都没被告知。”“我们去市政厅寻求答案，然后我们更加困惑了。”

“我们没有被告知任何事情。”

8月份签署的谅解备忘录概述了富士康科技研究院(第一个)的发展，该研究院将由位于公司麦迪逊校区附近工业园区的富士康所有建筑和“富士康”组成。赞助”，但在威斯康星大学麦迪逊分校的项目园区有设施。

该谅解备忘录不具有法律约束力，细节可能仍有待解决，但研究生担心这一过程会不透明。合作协议列出了大量被视为机密的信息，从协议条款到商业化计划和战略，以及研发工作计划、系统、方法和设计。

研究生hridindu roychowdhury说:“许多协议都是闭门造车。”研究生Delia scovill补充说:“这在协议中有明确的规定。”“我们没有发言权。”

威斯康辛大学麦迪逊分校的发言人约翰·卢卡斯在一封电子邮件中指出，该校遵守该州的公共记录法，并且已经对富士康相关要求做出了回应。威斯康星的报纸得到了一份为期几周的谅解备忘录和合作协议，在他们签署之后，所有的学生都要求并获得了一些额外的文件，包括医疗保健中的人工智能协议。另一份文件将自主车辆、5g网络和智能城市作为可能的合作领域。

尽管缺乏国家资金，但企业合作是大学建设新基础设施的一种越来越普遍的方式。威斯康星大学的官员表示，在2012年至2017年间，州政府的支持减少了3.62亿美元，罗伯逊上周因对预算不足感到沮丧而开放了市政厅。他说，如果大学看不到资金的变化，他们必须开始削减课程，并失去教师。

但这种伙伴关系不仅包括新设施的资金，还包括新教师的资金和知识产权的分享。合作协议列出了三种不同类型的研究协议，它们可能来自合作伙伴关系，其中只有一个将知识产权完全归还给了大学。另外两种协议给予富士康明确的或协商的研究知识产权。目前，还不清楚如何确定哪些研究属于哪一类，或者如何谈判所有权。研究人员担心，他们会发现自己处于这样一种境地:他们的工作产生的知识产权默认是富士康。

伙伴关系包括资助新教师和分享知识产权

古普塔说:“现在，我们拥有产生的知识产权。”“如果谈判过程中没有研究生在场，研究生会不会在富士康大厦工作并放弃所有权？”

“有时你别无选择，只能被送进实验室。如果是富士康实验室呢？”一位名叫apoorv saraogee的研究生问道:“想象一下，一所大学没有基础研究基金，却把学生推到资助项目上去。

卢卡斯在一封电子邮件中表示，合作关系中的活动“可能需要各种类型的协议，这些协议将根据活动范围、富士康的预期监管水平和知识产权逐案考虑。”"

卢卡斯写道:“传统上，威斯康星大学麦迪逊分校并未放弃赞助研究协议中的知识产权，而威斯康星大学麦迪逊分校并未主张研究人员的知识产权所有权。”“当知识产权对赞助商具有法律义务时(例如，当涉及联邦基金时)，威斯康星-麦迪逊大学确实要求研究人员和/或学生将其知识产权转让给该大学或其指定人员，以便该大学能够履行其法律义务。”

“有时你别无选择，只能被送进实验室。如果是富士康实验室呢？”

马凯特大学法学院知识产权项目联合主任卡莉·默里(Carly Murray)表示，她能理解为什么研究生对这种合作关系感到不安，尤其是考虑到雇佣新教师的模糊性。该谅解备忘录指出，“所有各方努力在2020年之前首先启动至少有100名研究人员的项目”，“双方同意讨论费用分摊问题，以便让新教师加入队列。”该协议还表示，富士康和该大学将“共同确定并聘用”first的执行董事，其职责包括雇佣员工、创建新的研究项目和维持研究生研究项目。

默里说，这一条款的模糊性是不寻常的，它为知识产权和学术自由留下了许多可能性。“与富士康分摊成本意味着什么？这是否使教职员工联合任命？”默里问道。“他们是威斯康星大学麦迪逊分校的教职员工，但如果富士康支付其工资的50%，谁将成为本案的雇主？”她还想了解版权是如何工作的。语言处理确保研究人员保留版权。

"那样的话，谁将成为雇主？"

她说清晰对研究生来说尤其重要。“本质上，你和教授一起工作，所以你的教授同时为威斯康辛大学麦迪逊分校和富士康工作，而你的就业情况仍然不明朗。”像学术自由和版权所有权这样的东西在那时可能会发挥作用，尤其是对研究生而言。”

在市政厅，罗伯逊说不会有任何专门从事就业研究的教职员工。该校发言人卢卡斯(Lucas)表示，富士康“最有可能”的教师资助形式“将是来自风险投资和/或教授职位的贡献”，而且“新教师将成为威斯康星-麦迪逊大学(University of Wisconsin-Madison)的教员，因此将受到与我们其他教师相同的知识产权程序和规则的约束。”他还说，“政策委员会要求威斯康星大学保留研究数据的所有权，并禁止不允许发表研究成果的研究合同。”他之前告诉威斯康星州立大学的报告，first的执行董事将成为富士康的雇员，他们的教师职位将是无薪的。

“它非常不透明，表明大学正试图保持显著的灵活性。”

默里还对资本和招聘决定之间的关系表示担忧。默里说资助新教师的部分是不透明的。“它的不透明性表明，大学正试图在如何聘用这些人方面保持相当大的灵活性。”她说这种关系不一定是错的，但考虑到最近的丑闻。主要捐助者对乔治梅森大学的影响和其他地方的雇用决定，威斯康星大学“需要更加谨慎和透明地对待就业协议如何围绕就业问题。”

随着合作关系的形成，研究生研究人员计划在这一过程中发挥更大的作用，并可能成立一个治理委员会，向财政大臣提出建议。一些人在富士康的活动中分发小册子，称这些活动在校园里很常见，并与研究生联合会合作。古普塔说:“我们想知道教师和学生在他们的座位上有一个位置。”"在我们到达那张桌子之前，大学的标志是什么."

来源：搜狐微门户